Responsable d’agence Recrutement – Développement Commercial F/H/X

Qui sommes-nous ?

Proactive RH est une entreprise de recrutement et d’intérim reconnue pour son approche humaine et proactive. Nous plaçons l’humain au cœur de notre métier, en offrant à la fois à nos clients et à nos candidats des solutions sur-mesure adaptées à leurs besoins. Si vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée et motivée, où le développement personnel et collectif est une priorité, alors cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions principales :

En tant que Responsable d’Agence, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la croissance de votre agence. Vos missions s’articuleront autour de :

• Gestion de l’agence :Assurer le bon fonctionnement de l’agence sur le plan administratif et financier.Piloter l’ensemble des opérations, des recrutements à la relation clients.
• Assurer le bon fonctionnement de l’agence sur le plan administratif et financier.
• Piloter l’ensemble des opérations, des recrutements à la relation clients.
• Développement commercial :Développer et fidéliser un portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités de business.Négocier des contrats et proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque client.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités de business.
• Négocier des contrats et proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque client.
• Management d’équipe :Encadrer, motiver et accompagner une équipe de consultants et de recruteurs.Définir des objectifs clairs pour les collaborateurs et suivre leur progression.
• Encadrer, motiver et accompagner une équipe de consultants et de recruteurs.
• Définir des objectifs clairs pour les collaborateurs et suivre leur progression.
• Recrutement et suivi des candidats :Participer activement au processus de sélection et placement des candidats.Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long de leurs missions.
• Participer activement au processus de sélection et placement des candidats.
• Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long de leurs missions.
• Suivi de la performance :Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions pour améliorer la rentabilité de l’agence.
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions pour améliorer la rentabilité de l’agence.

Votre profil :

Pour réussir dans ce rôle, voici les compétences indispensables :

• Expérience en management d’équipe et gestion de projet.
• Compétences commerciales : prospection, négociation, et développement de partenariats.
• Connaissance du secteur des ressources humaines et du recrutement.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité à motiver et encadrer une équipe vers l’atteinte d’objectifs ambitieux.

Pourquoi rejoindre Proactive RH ?

Chez Proactive RH, nous croyons à l’accompagnement sur le long terme, tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• Rémunération attractive avec un système de bonus lié aux performances.
• Mutuelle d’entreprise et autres avantages sociaux.
• Opportunités de formation continue pour vous perfectionner dans votre métier.
• Horaires de journée pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prêt à relever le défi ?

Ne manquez pas cette opportunité unique de faire progresser votre carrière au sein d’une entreprise où l’humain fait toute la différence !