Proactive RH

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De manière générale, les agences d’emploi et d’intérim adoptent une démarche Entreprise / Salarié.

Ainsi, leurs Clients Entreprises les informent d’un besoin de personnel et dans le prolongement, elles cherchent le candidat disponible pour la mission. Le terme d’inscription en agence d’emploi est évoqué largement. Qui ne s’est pas entendu dire : « J’ai votre CV, s’il y a quelque chose, je vous appelle ! ». La question que vous vous posez est : « Mais quand serais-je appelé et surtout pour quoi ? ». La notion d’urgence est oubliée rapidement au profit d’un stock de candidatures…

La démarche Proactive RH® est radicalement inversée. En effet, nous mettons un point d’honneur à vous proposer une démarche Salarié / Entreprise.

À partir de votre candidature et après avoir pris le soin de vous écouter, de comprendre vos attentes, de considérer vos contraintes, de clarifier vos compétences – en un mot de vous recruter – nos conseillers mènent une démarche proactive. En clair, nous faisons la promotion de votre candidature auprès des Entreprises susceptibles de vous embaucher ! Qu’elles fassent partie de notre volant d’affaires régulier ou pas ! Mais également de vous apporter de précieux conseils en tant que professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus et vivre l’expérience Proactive RH, venez rencontrer nos équipes.

Résolument actifs parce que nous croyons en votre potentiel !

👥 16 employés