Le Village des Recruteurs fête ses 10 ans en 2025 ! Cette édition anniversaire marque une étape importante pour cet événement dédié à l’emploi en France. Depuis 10 ans, le Village des Recruteurs aide les entreprises et les candidats à se rencontrer, à tisser des liens et à faire progresser l’emploi local. En 2025, ce sont dix grandes villes françaises qui accueilleront cet événement incontournable.
Une décennie de succès pour le Village des Recruteurs
Depuis sa création, le Village des Recruteurs s’est imposé comme un acteur majeur de l’emploi en France. Avec plus de 2 000 candidats et plusieurs dizaines d’entreprises présentes chaque année, cet événement offre une visibilité unique aux recruteurs et aux candidats. Cette édition spéciale célèbre une décennie d’impact dans le recrutement local, en rassemblant les talents de chaque région.
Dix villes pour une tournée exceptionnelle
Pour ses 10 ans, le Village des Recruteurs organise une tournée dans dix grandes villes françaises. L’événement débutera au printemps dans les villes de Nantes, Lille, Strasbourg, Bordeaux et Reims, avant de se poursuivre à l’automne à Dijon, Orléans, Toulouse, Lyon et Aix-en-Provence. Chaque ville accueillera une journée (ou deux) dédiée aux rencontres entre entreprises et candidats.
Des nouveautés pour une édition spéciale
Pour cette édition anniversaire, le Village des Recruteurs innove avec des services qui facilitent encore plus les recrutements. Une plateforme de matching avancée permet aux recruteurs de trouver facilement les profils qualifiés. La CVthèque, enrichie via la billetterie en ligne, offre un accès aux CV des candidats avant, pendant et après l’événement. Les espaces interactifs sont aussi de retour avec des ateliers pour les candidats (coaching et photo pour CV), et des outils pour renforcer leur visibilité auprès des recruteurs.
Une plateforme digitale pour maximiser votre visibilité
Pour ses 10 ans, le Village des Recruteurs propose également une nouvelle plateforme numérique. En plus de permettre la publication des offres et la consultation des profils candidats, elle offre une visibilité unique aux entreprises inscrites. Les recruteurs pourront mettre en avant leur marque employeur via des vidéos, des témoignages et des contenus dédiés.