Sous l’autorité du responsable de pôle, l’agent réalise comme mission principale la gestion qualitative des rejets d’assainissement : auto surveillance et gestion des sous-produits. Il assiste le responsable de pôle sur les aspects administratifs et les dossiers règlementaire.
L’agent est force de propositions, il s’adapte aux évolutions techniques de son métier et apporte son expertise aux agents d’exploitation.
Le poste est ouvert à une évolution sur l’organigramme.
Prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO 9001 dans ses pratiques et s’inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
– Maîtriser les techniques de traitement des eaux usées
– Maîtriser la réglementation et la gouvernance dans le domaine de l’assainissement
– Maitriser la métrologie afférente à l’assainissement (débit, prélèvement, O2, Rédox, etc.)
– Connaître le cadre réglementaire des collectivités territoriales
– Connaitre les règles de passation et d’exécution des marchés publics
– Partager ses connaissances
– Apporter une expertise technique et financière sur les problématiques d’assainissement
– Organiser l’activité et répartir la charge de travail au sein de l’entité encadrée
– Analyser les données des tableaux de bords et justifier les résultats
– Capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur.
– Capacité à identifier les différentes composantes d’un problème, d’une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
– Capacité à être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement
– Capacité à s’intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d’y apporter une contribution efficace.