R486 Plateformes Elévatrice mobile de personne A / B – INITIAL 3 Jours – 21 Heures

L’apprenant doit au terme de cette formation, disposer des connaissances théoriques et du savoir-faire pratique nécessaires à sa conduite en sécurité. L’objectif de la formation est notamment de lui apporter les compétences nécessaires à la conduite de plates-formes élévatrices mobiles de personnel, de lui transmettre les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité de ce matériel, de lui communiquer les informations relatives aux risques liés à son utilisation, de lui permettre de maîtriser les moyens et méthodes permettant de prévenir ces risques.

1er jour formation théorique. – Connaissances générales – Technologie des plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) – Les principaux types de PEMP,  Les différentes catégories – Règles de circulation applicables aux plates-formes élévatrices mobiles de personnel – Risques liés à l’utilisation des plates-formes élévatrices mobiles de personnel – Exploitation des plates-formes élévatrices mobiles de personnel – Vérifications d’usage des plates-formes élévatrices mobiles de personnel – Connaissances des différents EPI spécifiques à l’utilisation des PEMP 

2éme jour formation pratique. – Prise de poste et vérification – Conduite et manoeuvres – Fin de poste , Opérations d’entretien quotidien , Maintenance – Conduite au moyen d’une télécommande (en option) – Chargement / déchargement sur porte-engins (en option pour certaines catégories) – Evaluation sur la connaissance des différents EPI spécifiques à l’utilisation des PEMP

3éme jour Test :

Théorique : – Règlementation, les partenaires de la prévention, responsabilité du conducteur. – Classification et technologie des PEMP. – Les différentes vérifications, les règles de sécurité et les risques associés à la PEMP.

Pratique : – Documents, adéquation des PEMP avec les travaux à réaliser, vérifications et essais. – La conduite dans divers environnements et sur des sols variés. – Fin de poste et maintenance.

Bilan individuel de fin de test. SUIVI – ÉVALUATIONS