Facilitateur de projets territoriaux – eau F/H

L’eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions !

Dans un monde où la préservation de l’eau devient essentielle, cesétablissements publics administratifs de l’État s’engagent au quotidien àassurer une gestion optimale de la ressource.

L’agence de l’eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassinhydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion del’eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visantà restaurer les milieux aquatiques.

Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis parune cause commune : un partage durable et solidaire de l’eau. Que vous soyez àla recherche d’opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l’une de nosdélégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, voustrouverez sans aucun doute le poste qui vous convient.

Rejoignez-nous et participez à la construction d’un avenir où la protectionde l’eau est au cœur de chaque action.

Missions :

Au sein d’une de nos délégations ( Toulouse, Brive, Pau, Bordeaux, Rodez) le facilitateur / la facilitatrice de projets territoriaux peut intervenir dans différents domaines nécessitant des connaissances techniques (milieux aquatiques, agriculture, ressource en eau, pollutions diffuses…) et de planification en appui aux coordonnateurs territoriaux.

Il/elle assurera les activités suivantes :

        1. Représenter l’Agence et développer des partenariats

• Promouvoir le Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) et son Programme de Mesure (PDM), la stratégie territoriale, la feuille de route du sous-bassin et plus globalement la politique de l’Agence auprès des partenaires.
• Animer un territoire dans son domaine de compétence, y développer une vision intégrée des différents enjeux s’y afférant, contribuer à l’élaboration de démarches intégrées de gestion territoriale (Schéma d’aménagement de gestion des eaux (SAGE), contrats de rivière, contrat territoriaux, …), contribuer à l’élaboration et au suivi de programmes d’actions territorialisés.
• Alimenter et/ou animer les réseaux internes et externes (réseaux thématiques, comités techniques, missions inter-services de l’eau, …), assurer l’interface entre différents acteurs et contribuer à développer les partenariats.
• Influencer pour faire intégrer les politiques de l’eau auprès des acteurs de l’urbanisme, mais aussi pour proposer des techniques ou des modalités de gestion de l’eau innovantes (réutilisation des eaux, …)
• Valoriser le rôle de l’Agence et s’exprimer en son nom, face à un public varié, par la mise en œuvre d’actions d’information et de sensibilisation (participation à des manifestations, organisation de réunions ou d’évènements…)

        2. Mise en œuvre et suivi du programme

• Assurer dans son domaine un rôle de conseil technique, auprès des maîtres d’ouvrage et des partenaires locaux, en vue d’élaborer, d’analyser la faisabilité de d’actions de préservation et de reconquête de la qualité des milieux aquatiques et d’accompagner leurs mises en œuvre.
• Faire remonter des informations « terrain » ou mener des études, et ainsi contribuer à la connaissance des problématiques locales et à la réflexion commune sur la politique d’interventions.
• Instruire les dossiers de demandes d’aides (analyse technique, réglementaire et financière), suivre leur avancement technique et financier et vérifier la conformité et l’impact des actions réalisées.

3/ Contribution à la connaissance

• Contribuer à l’amélioration de la connaissance des masses d’eau de son territoire par l’élaboration de diagnostics territoriaux, l’enrichissement des bases de données dans son domaine, à leur exploitation et à leur diffusion.
• Participer à l’analyse des performances des actions/opérations financées au regard des résultats attendus et ainsi concourir à la bonne adéquation des moyens techniques mis en œuvre avec les objectifs recherchés, et le cas échéant, proposer des axes de progrès.
• Formaliser les retours d’expériences techniques et économiques en particulier sur les opérations innovantes.
• Acquérir une connaissance approfondie du contexte de gestion de la ressource en eau sur le bassin de l’Adour (service Etat, EPTB Adour, OUGC, associations, Régions notamment) et des enjeux du changement climatique afin de porter des propositions crédibles et ambitieuses pour la politique de retour à l’équilibre.

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur ce poste

Ce poste est accessible aux personnes en situations de handicap

Liaisons avec les services et les établissements :

Au sein de l’agence de l’eau Adour Garonne : autres agents de la délégation, départements techniques et administratifs du siège, autres délégations.

En externe : services de l’Etat, maîtres d’ouvrages, collectivités territoriales, partenaires institutionnels, bureaux d’études, associations.

Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions

Connaissances :

• Du contexte institutionnel et réglementaire, de la politique de l’eau
• Hydromorphologie, écologie et milieux aquatiques
• Agriculture, agro-écologie, solutions fondées sur la nature
• Des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint) et SIG (QGIS)

Savoirs faire :

• Instruire un dossier en respectant les procédures et réglementations
• Savoir représenter
• Capacité de mobilisation, d’animation et de fédération d’un réseau d’acteurs
• Capacité écrite et orale (convaincre, négocier…)
• Promouvoir une action, une démarche
• Capacité d’analyse et de synthèse

Savoirs être :

• Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe
• Sens de la pédagogie
• Esprit d’initiative
• Faculté d’adaptation
• Ecoute

Prérequis :

BAC + 3

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