Chargé de mission – animateur de réseau
L’eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions !
Dans un monde où la préservation de l’eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l’État s’engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource.
L’agence de l’eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l’eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques.
Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l’eau. Que vous soyez à la recherche d’opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l’une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient.
Rejoignez-nous et participez à la construction d’un avenir où la protection de l’eau est au cœur de chaque action.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Le/la chargé.e de mission a pour rôle d’influencer les politiques de l’eau des partenaires institutionnels. Il/elle participe aux concertations et décision avec les différents acteurs de l’eau, coordonne, accompagne et valorise les actions des délégations de l’Agence de l’eau Adour Garonne (= établissement de proximité locale, situés à Toulouse, Bordeaux, Pau, Brive et Rodez.)
Selon sa spécialité métier, il/elle peut être amené à travailler sur les Solutions Fondées sur la nature, l’eau potable, l’hydrologie, l’agriculture… au sein des territoires du bassin Adour-Garonne. Il/elle met en œuvre les objectifs et les moyens de la politique d’intervention de l’Agence de l’eau dans en collaboration et coordination avec différents services internes, construit des partenariats pour bâtir un programme d’interventions cohérent et efficient, pilote et assure l’expertise et des études stratégiques…
Le/la chargé.e de mission peut être amené.e à manager un équipe de 3/4 personnes (hiérarchiquement ou fonctionnellement selon les services) (ex : les chargés d’études, les personnels intérimaire et CDD …)
1/ Construction et suivi du programme d’interventions :
– Etablissement des orientations stratégiques et des priorités d’intervention en concertation avec les délégations et la Direction, et coordination avec les équipes internes, rédaction et adaptation des délibérations afférentes et proposition des simplifications d’instructions et du programme
– Estimation des besoins financiers nécessaires à la mise en œuvre et suivi des lignes d’interventions correspondantes au domaine, yc proposition d’adaptation
– Pilotage de la production d’indicateurs physiques et financiers du programme, des assises de l’eau, du contrat d’objectifs, du SDAGE
– Pilotage d’études d’évaluation de politique publique concernant le domaine
2/ Animation des équipes de l’agence :
– Animation d’un dans sa thématique de spécialisation métier
– Accompagnement des délégations dans l’instruction des dossiers d’aide
– Contrôle de la bonne application des règles d’interventions (mémento) et vérification des dossiers qui font l’objet d’une présentation en décision du directeur ou en commission des interventions
– Veille technologique et réglementaire dans son domaine.
3/ Pilotage et animation des partenariats :
– pilotage du Cadre d’actions Etat / Agence sur la protection des captages en interne et avec les partenaires institutionnels
– pilotage du suivi de la politique de l’eau avec les services de l’Etat (ARS, DREAL…), incluant le plan eau
– participation à l’état des lieux du SDAGE
– pilotage de projets transversaux…
Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste :
Des déplacements peuvent être à prévoir sur ce poste
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Liaisons avec les services et établissements :
Au sein de l’agence de l’eau Adour Garonne : les chefs de services, les collaborateurs « chargé d’études » concernés par la spécialité métier, les départements et services du siège de l’Agence basés à Toulouse – les services des délégations territoriales de l’Agence…
En externe – Les Ministères, les autres Agences de l’eau, les services de l’Etat (Direction Régionale de l’environnement de l’aménagement et du logement (DREAL), Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF), Direction Départementale des Territoires (DDT), Office Français de la Biodiversité (OFB) – Les collectivités territoriales et locales, les acteurs économiques, associatifs et tous acteurs en lien avec le domaine de l’eau…
CONNAISSANCES:
· Connaissance de la politique de l’eau et des réseaux d’acteurs (institutionnels, associatifs…)
· Document de planification et de programmation (SDAGE, programme d’intervention…)
SAVOIRS-FAIRE :
· Instruire un dossier
· Représenter (avoir mandat pour agir au nom de l’Etat et défendre ses intérêts)
· Convaincre
· Promouvoir et valoriser une action, une démarche
· Constituer et entretenir un réseau
SAVOIRS-ETRE :
· Sens de la pédagogie
· Être diplomate
· Esprit d’initiative
· Faculté d’adaptation
Prérequis :
Bac + 5
>> CV et lettre de motivation obligatoire <<