
Technicien(ne) Recouvrement

Description :
Au sein du service recouvrement, vous serez en charge de:
- Hiérarchiser les actions de relance et identifier les priorités en fonction de critères rationnels et des objectifs fixés par le manager.
- Être l’interlocuteur privilégié des assurés pour le suivi des dossiers et la bonne articulation de certaines actions de recouvrement complexes ou litigieux.
- Assurer le traitement et le suivi des réclamations internes et externes.
- Négocier des accords de paiements pour les dossiers litigieux/complexes en privilégiant une issue amiable, rédiger des protocoles d’accord et suivre leur bonne exécution.
- Suivre les dossiers contentieux transmis à nos prestataires de recouvrement : donner les instructions, analyser les conclusions, les décisions judiciaires et les faire exécuter.
- Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées.
- Participer à la mise en œuvre des évolutions applicatives des outils métiers et des process.
- Réaliser les formations et l’élaboration des supports de formations de leurs activités.
- Assurer une veille juridique en identifiant les défaillances d’entreprises et les risques d’insolvabilité.
- Valider après contrôle tous les traitements du périmètre défini.
- Assurer le reporting de son activité.
Activités secondaires :
- Gérer au quotidien les règlements et traiter/suivre toutes les anomalies constatées.
- Détecter des sinistres (prestations santé/Prévoyance), recueillir des questionnaires accidents et instruire le dossier de recours.
Profil recherché :
- Une expérience professionnelle dans le domaine du recouvrement est souhaitée.
- Formation de Niveau Bac + 4 ou expérience significative requise.
- Une première expérience professionnelle en mutuelle ou organisme d’assurance maladie est souhaitée.
Conditions d’exercice :
Type de contrat : CDI
Qualification : Technicien(ne)
Lieu de travail : Agen, déplacements possibles
Temps de travail : temps plein (151h67)
Emploi soumis à une obligation de confidentialité renforcée
Missions impliquant une autonomie dans l’organisation de l’emploi du temps
Rémunération : à négocier selon le profil
Avantages du groupe : CSE, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, etc.
Vous aimez les challenges et avez envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée ? Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir et de progresser au sein d’une structure dynamique et engagée, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités.