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Responsable des Ventes Secteur (H/F)

LIDL
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Responsable des Ventes Secteur (H/F) (1)
💼 Débutant
📍 BAZIEGE, 31450
💸️ 47 788 € (évolutif)
🎓 BAC +5 et plus
📝 CDI
👷 Commerce, vente et grande distribution
📋 Compétences : Pédagogue, Aisance relationnelle, Force de proposition, Réactivité
Découvrir l'entreprise

Afin de renforcer notre développement, nous recrutons un Responsable des Ventes Secteur.

Au sein d’une entreprise en pleine évolution stratégique, vous prenez la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés et vous mettez en œuvre de manière opérationnelle le concept commercial de l’enseigne dans les supermarchés de votre périmètre. Votre rôle est d’accompagner les Responsables de Supermarché dans la gestion de leur point de vente.

Vos missions & votre évolution

  • Animer votre secteur sur le plan humain en termes de motivation et de communication et conduire vos équipes vers un objectif prioritaire : la satisfaction du client,
  • Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise,
  • Garantir la bonne application de la politique commerciale de l’enseigne,
  • Faciliter sur le terrain la performance des supermarchés en termes économiques, d’organisation et de compétences.

Ce que nous vous proposons

  • Un poste en CDI en statut Cadre,
  • Une rémunération attractive et évolutive de 47 788 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 52 157 €, après 2 ans : 57 934 €,
  • Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,
  • Une formation personnalisée de plusieurs mois pour appréhender toutes les facettes du métier,
  • Des perspectives d’évolution vers d’autres postes à responsabilités,
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. 

Le profil idéal

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +5 type Ecole de commerce ou Bac+4 avec 3 ans d’expérience en management,
  • Vous êtes débutant ou bénéficiez d’une première expérience professionnelle réussie,
  • Vous avez une forte aisance relationnelle facilitant les échanges avec l’ensemble des collaborateurs,
  • Vous possédez des qualités de pédagogue indispensables à l’accompagnement et le développement de vos équipes,
  • Votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain.

Prêt à tenter l’aventure ? N’attends plus, rejoins-nous !

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