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Responsable d’Entretien – B2 H/F

AEROTEC & CONCEPT
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Responsable d’Entretien – B2 H/F (1)
💼 de 3 à 7 ans
📍 GRAULHET, 81300
💸️ A négocier selon profil
🎓 BAC +5 et plus
📝 CDI
👷 Industrie
Découvrir l'entreprise

NOTRE SOCIETE / NOTRE ADN

AEROTEC et AEROTEC CONCEPT, sociétésde conception, maintenance et production aéronautique sont deux PME en pleindéveloppement. Ces deux sociétés sont aujourd’hui adossées au groupe Expleo(Assystem).
Fortes d’une équipe de taille humaine,attachées à l’obsession du client (plutôt qu’à la concurrence), à la passion del’invention, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC etAEROTEC CONCEPT ont pour ambition de renforcer leur positionnement sur lemarché en proposant une offre élargie de la conception à la maintenanced’instruments de bord ou de matériels avioniques sur avion ou hélicoptère enpassant par les modifications ou les essais en vol.
Nos valeurs fortes et ancréesreflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nousnous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec noscollègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vieprofessionnelle et vie personnelle.

Notre ligne de conduite s’articuleautour des thèmes suivants :

  • Agir avec une honnêteté et une intégrité sanscompromis dans tout ce que nous faisons.
  • Satisfaire nos clients avec des solutionsinnovantes et une qualité, une valeur ajoutée supérieures. Croire en lasimplicité plus qu’en la complexité.
  • Respecter notre environnement social etphysique autant dans nos comportements que dans nos offres.
  • Valoriser, développer les talents, etencourager la liberté créative. 
  • Avoir à cœur ce que nous faisons.Avoir l’honnêteté d’admettre nos erreurs et lecourage de changer.

missions

Pour compléter son organisation actuelle, AEROTEC recrute un(e) : Responsable Désigné d’Entretien et B2 H/F en CDI pour sonnouveau site de Graulhet (81)

Rattaché au Responsable d’Exploitation, le Responsable d’Entretien a laresponsabilité des opérations de maintenance et de dépannage réalisées en pisteet dans le hangar ainsi que des fonctions support nécessaires à leur mise enœuvre ; préparation, magasin & achat. Il est le garant de laréalisation de cette activité dans les délais impartis en conformité avec laréglementation Part 145 et les procédures de l’entreprise.

Vos missions :

  • Gérer l’équipe de production, la préparation, lemagasin & les achats 
  • Prendre le rôle de Chef d’Equipe en son absence;
  • S’assurer de l’application de la politique dequalité et de sécurité dans les ateliers, et mettre en œuvre, le cas échéant,les actions correctives résultant de la surveillance exercée par le systèmequalité ;
  • Définir le personnel nécessaire et adapté au domained’activité et vérifier au moins tous les 3 mois ou plus régulièrement selon lebesoin, l’adéquation du nombre de personnels (plan de charge). Notifier au DRet au RQ de tout déficit de plus de 25% d’heures de main d’œuvres disponiblessur un mois calendaire ;
  • Traiter les retours d’informations dans le cadrede la formation continue sur l’adéquation des procédures d’instructions del’organisme ;
  • Définir, les locaux et les moyens associésnécessaires et adaptés au domaine d’activité et garantissant des conditions detravail acceptables ; vérifier la disponibilité de ces infrastructures(planification utilisation du hangar) pour l’entretien réalisé, information auDR en cas d’écart ;
  • Gérer la définition des données approuvéesnécessaires au domaine d’activité, créer et gérer des instructions d’entretieninternes par modification de données approuvées ;
  • Définir les matériels nécessaires au domained’activité, approvisionnement, vérifier la disponibilité des matériels,contrôler leurs conformités, gérer le magasin et informer le DirigeantResponsable en cas d’écart ;
  • Vérifier que les opérations d’entretien requisescontractuellement avec l’exploitant ou le client sont exécutées et attestéesconformément aux règles et procédures en vigueur. Vérifier les travaux reportés;
  • Rédiger et transmettre les comptes rendus d’étatd’inaptitude en vol ;
  • Gérer la veille règlementaire afin de s’assurerde la prise en compte de nouveaux standards, Consignes de Navigabilité, ou toutautre document applicable par l’organisme. Analyser ces documents, et définir,en collaboration avec le RQ, les actions à mener ;
  • Planifier et coordonner les travaux d’entretienet de modification sur Aéronef ;
  • Organiser les formations techniques destechniciens de l’organisme d’entretien et organiser les évaluations dupersonnel technique ;
  • S’assurer que le report au constructeur et/ou àl’autorité de toute anomalie mettant en cause la sécurité est correctementeffectué ;
  • Gérer le lancement la préparation et le suivides travaux d’entretien et du dossier technique, suivant le bon de commande oule contrat, et suivant la documentation de définition applicable ;
  • Veiller à ce que la liste des travauxsupplémentaires et la soumettre au client, soit directement, soit via leservice commercial, pour acceptation ;
  • Gérer la définition les outillages, matériels etinstruments nécessaires et adaptés pour les tâches à effectuer ; en vérifier ladisponibilité et en contrôler la conformité, gérer l’approvisionnement, gérerle magasin en collaboration avec le responsable du magasin, les dotationsd’outillages et remonter l’information au DR et au Responsable Qualité en casd’écart ;
  • Définir les lancements de travaux d’entretiensous-traités, le suivi de la sous-traitance, vérifier la conformité des travauxsous-traités ;
  • Faire diffuser des enregistrements del’entretien aux clients/opérateurs ;
  • Faire élaborer les documents pour l’exécutiondes travaux (Cartes de travail Aerotec).

PROFIL

Vous êtes titulaire d’une d’une licence EASA Part 66B2 et C, et avez minimum 10 ans expérience dans la maintenance aéronautiqueet dans la gestion d’équipes ?

Rigueur, adaptabilité, dynamisme et esprit d’équipe, sontautant de qualités et aptitudes qui vous définissent ?

Si en plus de ces critères, vous avez l’enviede vous investir au sein d’une PME en pleine expansion, alors n’hésitez plus,c’est vous que nous recherchons !

(Offre ouverte auxpersonnes en situation de handicap)

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