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Responsable Bureau Technique H/F

TARMAC AEROSAVE
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Responsable Bureau Technique H/F (1)
💼 de 3 à 7 ans
📍 AZEREIX, 65380
📝 CDI
👷 Industrie
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Créée en 2007 à Tarbes (France), en 2013 à Teruel (Espagne) et installée en 2017 à Toulouse-Francazal, TARMAC Aerosave offre la plus grande capacité de stockage d’avions et de moteurs en Europe, appuyée par une expertise en transition, maintenance et recyclage d’avions et de moteurs CFM56. Les trois sites peuvent accueillir plus de 250 avions et l’activité de maintenance couvre toutes les plateformes commerciales (Airbus, Boeing, ATR, Bombardier, Embraer). Un atelier moteurs dédié prend également en charge le stockage, l’entretien, ou le démantèlement des moteurs.

Par une approche soucieuse de l’environnement, TARMAC Aerosave continue de développer des techniques avancées de déconstruction et de recyclage, reconnue par une certification ISO 14001 et atteint un taux de valorisation de plus de 90%. TARMAC Aerosave détient également les certifications ISO 9001, EN 9110, EN 9120, et les agréments EASA/FAA Part 145 et EASA Part 147.

Bénéficiant d’un actionnariat solide (Airbus, Safran Aircraft Engines, SUEZ), TARMAC Aerosave a réussi en 15 ans à accueillir plus de 1300 avions, relivrer 900 avions et recycler plus de 330 avions et 170 moteurs. 80% de ses clients sont des loueurs d’avions (« lessors »), 20 sont des opérateurs (compagnies aériennes).

TARMAC Aerosave souhaite intégrer dans son service Bureau Technique de Tarbes un(e) :

Responsable Bureau Technique F/H

Le/ La Responsable du Bureau Technique encadre l’ensemble des techniciens de ce service et assure la mise en œuvre de la règlementation applicable, des moyens humains et matériels pour le bon déroulement des différents chantiers de maintenance, stockage, moteur et/ou démantèlement.

Il s’assure que les tâches et missions affectées au personnel bureau technique soit réalisées en accord avec leur fiche de poste, les procédures et les réglementations applicables.

Responsabilité :

Encadrement technique :

·       Être le point focal client sur la gestion du Work Package en lien avec le Responsable de Projets (prendre la main s’il y a des problèmes de conformité sur le Work Package)

·       Gérer ses équipes, manager (demande d’absences, validation des heures, réalisation d’entretiens de différents types, …)

·       Réunion d’équipe : planning chantier, organisation, problèmes relevés sur chantier

·       Faire remonter les besoins en formation de son équipe et les prioriser si besoin

·       Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)

·       Garantir un bon niveau de communication au sein des équipes : animer et motiver les équipes pour l’atteinte des objectifs, organiser le travail et assurer le suivi de son avancement

·       S’assurer que tous les travaux sont effectués conformément à toutes les exigences de santé et de sécurité conformément à la loi en vigueur et aux règles du TARMAC.

·       Fixer au quotidien les objectifs (qualité, respect des délais) et organiser les plannings en conséquence

·       Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs

·       Apporter son expertise technique auprès des Technicien(ne)s Bureau Technique qu’il/elle encadre et accompagner le développement de leurs compétences (ex. formations)

·       Assurer le suivi des heures de travail ainsi que le suivi du planning

·       Veiller au respect de la discipline, de la règlementation du travail ainsi que des consignes de sécurité et d’environnement

·       Porter les valeurs et la stratégie de TARMAC et les promouvoir dans son équipe

·       Garantir la propreté et le rangement des postes

Organisation et Planification des moyens :

·       Planifier les moyens humains et matériels en fonction des chantiers

·       Participer aux réunions d’affectation des chantiers (réunion effectif)

o   Gestion des hangars

o   Gestion et affectation des moyens humains et matériels avec les Responsables de Projet, le Chef d’atelier, le Responsable Opérations & Programmes

·       Déclencher les besoins en sous-traitance (plutôt que de l’intérim) suivant les procédures et règlementation applicables

·       Déclencher les besoins en recrutement en fonction de la planification des chantiers

·       Proposer des embauches et sélectionner le personnel adéquat pour les postes à pourvoir.

·       S’assurer que tous les travaux effectués ont été inscrits sur un CQUO (Customer Quotation) signé par le client, en coordination avec le Responsable Projets

·       Identifier les ressources et compétences nécessaires et développer la polyvalence

·       Se coordonner avec d’autres organisations internes pour améliorer l’efficacité des travaux en cours

·       Être force de proposition dans la recherche de solutions efficientes

Planification des chantiers sur le long terme :

·       Planifier et valider les chantiers sur le long terme en relation avec les commerciaux

·       Planifier les chantiers à long terme des activités de maintenance et/ou stockage.

Maintien à jour de la base de données ERP et Evaluation du Work Package :

·       Mettre en place des moyens pour effectuer des cotations en heure de main d’œuvre, en outillages et en approvisionnement (cellule « Costing »)

·       Chiffrer les Work Pack en ce sens et à la demande des Commerciaux afin d’établir une proposition commerciale

·       Veiller au maintien à jour de la base de données dans l’ERP (carte de travail, approvisionnement, outillage, etc) en concordance avec la documentation technique constructeur.

·       Veiller à ce que les instructions de travail soient mises à jour en accord avec la documentation technique constructeur

Reporting d’activités :

·       Réaliser le retour d’expérience (RETEX) sur chantier en collaboration avec les Technicien(ne)s Bureau Technique

·       Rapporter l’ensemble des difficultés liées aux problèmes techniques rencontrés lors de la réalisation des opérations.

·       Effectuer le suivi administratif (pointage par horaires et par opération), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien.

·       Réaliser un reporting pour le Directeur Opérations et Programmes (mise à jour d’indicateurs)

Divers :

·       Elaborer, mettre à jour et valider les instructions de travail

·       Amélioration continue

·       Réunion Sécurité du site (avec l’aéroport)

·       Participation aux revues d’offres et revues de contrat

Votre profil :

De licence à Master Aéronautique ou Ecole d’ingénieur ou Equivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine. Vous possédez des connaissances sur la règlementation aéronautique PART 145, et des différents métiers fonctionnels.

Vous possédez une culture économique et financière ainsi qu’une culture relations client et commerciale. Vous avez un esprit d’analyse et de critique ainsi qu’une appétence managériale.

Vous êtes une personne rigoureuse, ordonnée, motivée avec une force de persuasion. Vous aimez travailler en équipe.

La connaissance de la langue anglaise technique est indispensable (au moins lu et écrit)

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