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Responsable d’agence

MANPOWER
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Responsable d’agence (1)
💼 de 3 à 7 ans
📍 SAINT-DIZIER, 52100
💸️ A partir de 40k€ fixe/an + variable
🎓 BAC +2
📝 CDI
👷 Agence d’emploi
📋 Compétences : Compétences managériales et commerciales
Découvrir l'entreprise

Manpower est un leadermondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, managementde transition. 

Depuis 1957, nous sommes engagés àmettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunitésprofessionnelles enrichissantes.

Reconnu Top Employer France 2024,nous recherchons notre prochaine Top Pépite !

Benoit, Directeur du SECTEUR Champagne-Ardenne, est impatiente d’accueillir son/sa futur (e) Responsable d’Agenceà SAINT-DIZIER.

Missions:

Véritable chef d’orchestre de ton centre de profit, tesmissions seront :

·      Définir les axes stratégiques et contribuer audéveloppement commercial de ton agence,

·      Piloter le budget et la rentabilité de ton unité,

·      Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipede recruteurs et commerciaux,

·      Accompagner ton équipe au changement,

·      Analyser tes indicateurs de performance et mettre enplace des actions pour optimiser tes résultats,

·      Respecter le cadre légal : réglementation dutravail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité),

·      Assurer la visibilité de notre marque auprès desacteurs locaux et réseaux sociaux.

Profil : 

De formation supérieure, tu justifies d’une expérience commerciale etmanagériale de 4 à 5 ans. Tes compétences :

  • Leadership, capacité à mobiliser avec enthousiasme ton équipe,
  • Tenace, autonome et énergique, tu sauras détecter les opportunités commerciales et être axé(e) sur l’acquisition de nouveaux clients,
  • Organisé(e) et orienté(e) résultats,
  • Une bonne connaissance du bassin d’emploi, du marché du travail temporaire et de la concurrence sont un plus.

​Pourquoichoisir Manpower ?

  • Impact sur le monde du travail
  • Culture d’entreprise : diversité, innovation, expertise
  • Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
  • Formation continue
  • Perspectives d’évolution

Aprèsla sélection de ton profil, les étapes suivantes :

  • Un entretien téléphonique
  • Un entretien RH
  • Un entretien avec ton Manager, PRENOM

​Notre offre est résolumenthandi-accueillante, embrassant la diversité des talents !Plus d’infos sur nos métiers :http://bit.ly/3PyDqNHPostule !

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