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Responsable Commercial (H/F) – Secteur Châlons

Groupama Nord-Est
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Responsable Commercial (H/F) – Secteur Châlons (1)
💼 de 3 à 7 ans
📍 Châlons-en-Champagne, 51000
💸️ 35 000€ à 40 000€ brut annuel sur 13 mois + rémunération variable non plafonnée
🎓 BAC +2
📝 CDI
👷 Banque, assurance, immobilier
📋 Compétences : Qualités relationnelles, fibre commerciale, goût du challenge, bienveillance, capacité d'écoute, management
Découvrir l'entreprise

Nous recrutons notre futur Responsable Commercial Marché des Particuliers pour nos agences de Châlons-en-Champagne, Vouziers, Sainte-Menehould et Vitry-le-François.

Tu te demandes comment s’organise ton quotidien ?

Être Responsable commercial chez Groupama Nord Est, c’est rejoindre une équipe encadrante de 5 Responsables commerciaux des marchés Particuliers/Retraites ; Professionnels et Agricoles ; animée par Anaïs BAZILE, Responsable Développement.

C’est animer une équipe de conseillers commerciaux répartis sur 4 agences.

Avec ton équipe, tu rayonnes sur ton territoire en participant activement à la vie locale, en développant des partenariats et ainsi devenir un acteur incontournable sur ton territoire.

En véritable facilitateur, tu veilles également à faire vivre la synergie entre les différents services de l’entreprise. Véritable relai opérationnel de ta direction commerciale tu encadres, supervises et accompagnes tes collaborateurs dans leurs activités quotidiennes, tu pilotes et assures le reporting des indicateurs et le suivi de la performance, tu accompagnes chaque collaborateur dans sa montée en compétences et tu participes également au recrutement des nouveaux collaborateurs.

Ce que nous recherchons ?

Tu es reconnu pour ton leadership naturel et ton  talent commercial ?Goût du challenge, sens des responsabilités et satisfaction client font échos en toi ?

Issu du milieu de la Banque, de l’Assurance ou du Courtage, tu disposes d’une bonne connaissance du tissu économique local et d’une expérience professionnelle réussie en management d’équipe commerciale B2C et/ou B2B.

Alors qu’attends-tu ! Postule et rencontrons-nous !

Ce qu’on te propose ?  

  • Une rémunération fixe 35K à 40K sur 13 mois + un variable non plafonné
  • Statut cadre au forfait – Véhicule de fonction – 22J RTT/an
  • De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération :  Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté – Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance – 6 semaines de congés payés – CSE – Plan d’épargne Entreprise et PERCO – CET – 30% de réduction sur les contrats d’assurance – Politique parentale avantageuse 

Toujours envie d’écrire cette belle histoire et tu te demandes comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attends plus et postule.  

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