RESPONSABLE QUAI JOUR – H/F

SuccessFactors: Demande de recrutement : RESPONSABLE QUAI JOUR H/F

STEF recherche pour sa filiale Transport d’Orléans, située à Saran, un Chef de quai Transport H/F, en CDI.

Votre rôle ? 

Rattachée au Responsable Plateforme, vous rejoignez une équipe de Quai de 20 personnes. Vous aurez en charge l’ensemble de l’actitivté jour et l’animation de l’équipe.

Dans vos missions, vous :

• assurez le management opérationnel des équipes et garantissez la bonne intégration des nouveaux embauchés / intérimaires
• organisez, animez et supervisez l’activité quai (volume à traiter, ordre des tournées, spécificités des clients, chargement / déchargement de la marchandise, tri des palettes en fonction des destinataires…)
• pilotez et optimisez les flux de marchandises
• êtes garant du respect des process de travail et des règles de sécurité, des délais et des engagements qualité
• remontez les anomalies ou non-conformités à votre hiérarchie et proposez des solutions / plans d’action.
• contribuez à l’atteinte des objectifs de productivité, de ponctualité et de qualité de service,
• garantissez la sécurité, l’hygiène et le respect de la réglementation.

Vous serez amené à travailler le samedi par roulement.

Votre profil ?

• Reconnu pour votre leadership, vous possédez une première expérience en management d’équipe terrain, idéalement acquise dans le domaine du Transport, de la Logistique.
• Présent sur le terrain, votre implication et votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités / urgences vous permettront de réussir dans cette fonction très opérationnelle

La différence STEF ?

• Vous intégrez une filiale à taille humaine au sein du groupe leader du marché du transport sous température dirigée.
• STEF s’engage à réaliser un parcours d’intégration personnalisé pour vous permettre de développer vos compétences en vivant au cœur de l’action.
• Vous évoluerez dans un groupe dont la priorité est de promouvoir l’égalité des chances et le bien-être de ses équipes.
• Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs au sein d’un groupe qui ouvre des perspectives d’évolution tout au long de votre carrière.