Responsable du service filières et GPTEC-Service emploi entreprises

Principales missions

Sous la responsabilité de la responsable du Service emploi entreprises, vous aurez en charge la coordination du Service filières et GPTEC.

En ce sens, vous :

→ Pilotez des projetset anticipez les besoins du territoire

·       A partir de votre connaissance des filières, de vos échanges avec vos collaborateurs et vos partenaires et des données que vous analysez, vous impulsez des changements, des innovations, en lien avec les évolutions des politiques publiques et l’anticipation des mutations économiques.

·       Vous supervisez les plans d’actions de vos collaborateurs et en suivez l’avancée.

→ Coordonnez une équipe

·       Vous animez votre équipe, vous donnez du sens par rapport aux missions

·       Vous distribuez les projets

·       Vous supervisez les résultats au regard des objectifs (en lien avec les financements)

→ Représentez la structure dans le cadre stratégique et en apportant une contribution

·       Vous pilotez ou participez à des groupes de travail ou réunions stratégiques.

·       Vous développez et maintenez un réseau d’entreprises et autres partenaires économiques.

·       Vous assurez un suivi des conventions partenariales (renouvellement, bilans…) et vous participez à la rédaction de nouvelles conventions.

Vous outillez l’activité et vous assurez un suivi

·       Vous veillez au suivi des résultats de votre équipe et à la saisie dans les logiciels ou tableaux de suivi adaptés.

·       Vous rendez compte mensuellement de l’activité de votre service.

·       Vous rédigez des bilans annuels de l’activité de votre service (bilans pour les financeurs, rapport d’activité).

·       Vous rédigez des demandes de financement, des réponses à appels à projets…

Profil

Vous avez impérativement une expérience significative :

–     De management d’une équipe,

–     De la conduite de projets en lien avec l’emploi et/ou l’insertion

–     Et de la relation aux entreprises et partenaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités rédactionnelles.

En tant que manager, vous êtes capable d’impulser une dynamique d’équipe, de renforcer les collaborations interprofessionnelles et de travailler en lien avec vos collègues cadres.

Vous savez vous adapter, vous avez le goût du challenge et savez être force de propositions.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office).