Consultant recrutement personnel intérimaires On Site H/F – Angers (49)

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. 

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite !

L’équipe de Carole , est impatiente d’accueillir son/sa futur (e) Consultant(e) en Personnel Intérimaire On Site, pour son agence d’Angers Industrie.

Le poste est situé à l’EST D’ANGERS 

Rejoins notre équipe à l’agence d’Angers et deviens le/la partenaire RH privilégié(e) de notre client !

Dans le cadre du développement de son activité (citer secteur d’activité), nous recherchons le/la Consultant(e) en Personnel Intérimaire On Site qui apportera un soutien dédié aux salariés intérimaires de notre structure, implantée sur le site du client.

Tes rôles :

·        Recruter des candidats : annonces, sourcing, organisation de sessions collectives d’entretien,

·        Accueillir les salariés intérimaires à leur arrivée sur site (information collective),

·        Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et des intérimaires sur les aspects légaux (contrat de travail, paie),

·        Mener les entretiens RH (motivation/remotivation, fin de PE, retour suite arrêt maladie…),

·        Communiquer et veiller au respect des règles de sécurité (audit, pédagogie, disciplinaire),

·        Animer des évènements de fidélisation,

·        Réaliser le reporting de l’activité et suivre les indicateurs de performance,

·        Travailler en anticipation des besoins et amélioration continue des process.

Ton planning sera structuré comme suit : 4,5 jours par semaine sur le site du client et 0,5 jour par semaine dans ton agence.

De formation supérieure, la pertinence de ton parcours et tes qualités personnelles font la différence, notamment :

• Expérience en assistanat administratif et commercial (+3 ans)
• Connaissance des métiers RH et travail temporaire (règles et législation)
• Bonus : expérience en recrutement dans le secteur Industriel
• Permis B

Pourquoi choisir Manpower ?

• Impact sur le monde du travail
• Culture d’entreprise : diversité, innovation, expertise
• Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
• Formation continue
• Perspectives d’évolution

Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :

• Un entretien téléphonique
• Un entretien RH
• Un entretien avec ton Manager, PRENOM

Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Plus d’infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH

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