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Consultant recrutement en personnel intérimaires On Site H/F Chateaubriant (44)

MANPOWER
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Consultant recrutement en personnel intérimaires On Site H/F Chateaubriant (44) (1)
💼 de 3 à 7 ans
📍 CHATEAUBRIANT, 44110
💸️ 25000 euros brut annuel
🎓 BAC +2
📝 CDI
👷 Agence d’emploi
📋 Compétences : assistanat administratif, assistanat commercial, recrutement, sourcing, ressources humaines, droit social
Découvrir l'entreprise

Manpower est un leadermondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, managementde transition. 

Depuis 1957, nous sommes engagés àmettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunitésprofessionnelles enrichissantes.

Reconnu Top Employer France 2024,nous recherchons notre prochaine Top Pépite !

L’équipe de David estimpatiente d’accueillir son/sa futur (e) Consultant(e) en Personnel IntérimaireOn Site, pour son agence de Chateaubriant.

Dans le cadre du développement de son activité (industrie), nous recherchons le/la Consultant(e) en PersonnelIntérimaire On Site qui apportera un soutien dédié aux salariés intérimaires denotre structure, implantée sur le site du client.

Tes rôles :

·       Recruter des candidats : annonces, sourcing,organisation de sessions collectives d’entretien,

·       Accueillir les salariés intérimaires à leur arrivéesur site (information collective),

·       Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client etdes intérimaires sur les aspects légaux (contrat de travail, paie),

·       Mener les entretiens RH (motivation/remotivation, finde PE, retour suite arrêt maladie…),

·       Communiquer et veiller au respect des règles desécurité (audit, pédagogie, disciplinaire),

·       Animer des évènements de fidélisation,

·       Réaliser le reporting de l’activité et suivre lesindicateurs de performance,

·       Travailler en anticipation des besoins et améliorationcontinue des process.

Ton planning sera structuré comme suit : 3 jours parsemaine sur le site du client et 2 jours par semaine dans ton agence.

De formation supérieure, la pertinence de ton parcours et tes qualités personnellesfont la différence, notamment :

  • Expérience en assistanat administratif et commercial (+3 ans)
  • Connaissance des métiers RH et travail temporaire (règles et législation)
  • Bonus : expérience en recrutement dans le secteur Industriel
  • Permis B

Pourquoi choisir Manpower ?

  • Impact sur le monde du travail
  • Culture d’entreprise : diversité, innovation, expertise
  • Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
  • Formation continue
  • Perspectives d’évolution

Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :

  • Un entretien téléphonique
  • Un entretien RH
  • Un entretien avec ton Manager, David

Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité destalents !Plus d’infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH

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