Consultant recrutement en personnel intérimaires On Site H/F Chateaubriant (44)
Manpower est un leadermondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, managementde transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés àmettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunitésprofessionnelles enrichissantes.
Reconnu Top Employer France 2024,nous recherchons notre prochaine Top Pépite !
L’équipe de David estimpatiente d’accueillir son/sa futur (e) Consultant(e) en Personnel IntérimaireOn Site, pour son agence de Chateaubriant.
Dans le cadre du développement de son activité (industrie), nous recherchons le/la Consultant(e) en PersonnelIntérimaire On Site qui apportera un soutien dédié aux salariés intérimaires denotre structure, implantée sur le site du client.
Tes rôles :
· Recruter des candidats : annonces, sourcing,organisation de sessions collectives d’entretien,
· Accueillir les salariés intérimaires à leur arrivéesur site (information collective),
· Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client etdes intérimaires sur les aspects légaux (contrat de travail, paie),
· Mener les entretiens RH (motivation/remotivation, finde PE, retour suite arrêt maladie…),
· Communiquer et veiller au respect des règles desécurité (audit, pédagogie, disciplinaire),
· Animer des évènements de fidélisation,
· Réaliser le reporting de l’activité et suivre lesindicateurs de performance,
· Travailler en anticipation des besoins et améliorationcontinue des process.
Ton planning sera structuré comme suit : 3 jours parsemaine sur le site du client et 2 jours par semaine dans ton agence.
De formation supérieure, la pertinence de ton parcours et tes qualités personnellesfont la différence, notamment :
- Expérience en assistanat administratif et commercial (+3 ans)
- Connaissance des métiers RH et travail temporaire (règles et législation)
- Bonus : expérience en recrutement dans le secteur Industriel
- Permis B
Pourquoi choisir Manpower ?
- Impact sur le monde du travail
- Culture d’entreprise : diversité, innovation, expertise
- Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
- Formation continue
- Perspectives d’évolution
Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :
- Un entretien téléphonique
- Un entretien RH
- Un entretien avec ton Manager, David
Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité destalents !Plus d’infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH
Postule !