Comptable gestionnaire charges H/F

Le titulaire du poste enregistre et traite des informations relatives aux mouvements comptables de l’entreprise. Il/Elle rend compte en termes comptable de l’activité économique de l’entreprise vis à vis de la réglementation comptable.

 Activités principales :

• Traiter les régularisations de charges de la société en fonction des spécificités des résidences (y compris pour les résidences en copropriété),
• Vérifier les imputations des factures liées aux budgets des charges récupérables,
• Vérifier la récupérabilité des charges,
• Analyser les charges à payer,
• Répondre aux interrogations des locataires et partenaires sur les régularisations de charges déversées
• Comptabiliser et traiter les factures liées aux syn,dics (APDF, décompte de charges, APDF travaux, …),
• Intégrer les éléments comptables dans le logiciel de suivi de copropriétés ,
• Participer à toutes évolutions des outils et/ou processus à venir.

Ce périmètre reprend l’essentiel de vos missions mais pourra être complété par des missions transverses et ponctuelles.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous disposez d’un bac +2/3 en comptabilité ou expérience significative sur un poste similaire,
• Vous avez des connaissances comptables (sur le secteur du logement social serait appréciée), financières et fiscales,
• Vous maîtrisez les outils informatiques de bases (traitements de texte et tableurs…)
• La connaissance des logiciels comptables et métiers est un plus : CASSIOPAE – ESTIA –  IBAYA
• Vous faites preuve de rigueur, 
• Le travail en équipe et l’autonomie ne vous font pas peur

Ces éléments vous permettront de vous épanouir sur le poste et au sein de l’équipe.

Au sein de La Nantaise d’Habitations :

• Votre mission, si vous l’acceptez durera 39 heures par semaine, avec l’attribution de RTT ;
• Votre poste sera basé au sein de l’agence de Nantes à proximité de l’arrêt de tramway Vincent Gâche,
• Pour vous restaurer, des tickets restaurant vous seront attribués ;
• Vous pourrez prétendre à des horaires variables ;
• Vous bénéficierez d’une rémunération sur treize mois comprenant une prime de vacances ajouter d’une prime d’intéressement ;
• Vous serez affilié (e) aux dispositifs de mutuelle et de prévoyance.

Notre processus de recrutement :

Nous espérons vous faire vivre une expérience candidat agréable. Pour ce faire un premier échange téléphonique aura lieu puis un entretien physique. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons toujours le temps de vous faire un retour.