Chargé.e de projet relations entreprise et alternance

Principales missions

Au sein du Service Emploi Entreprises de l’ATDEC vous aurez deux missions :

·       Dans un souci du « Recruter autrement et recrutement inclusif », vous serez en charge d’identifier, contacter et développer des partenariats avec des entreprises de la métropole nantaise afin qu’elles deviennent entreprises accueillantes “coup de pouce” pour de l’accueil en stage, de l’entretien conseil, des visites d’entreprise… et ce dans différents secteurs d’activité.

·       Dans le cadre du projet alternance de la structure, vous serez en charge de promouvoir et développer l’alternance auprès du public, des professionnels et des entreprises du territoire.

Vous proposerez des actions et contribuerez à la mise en œuvre du projet de service de façon transversale.

Dans le cadre de ses missions,le/la Chargé(e) de projet aura en charge de :

→ Représenter la structure dans le cadre stratégique

·       Représenter la structure dans ses orientations stratégiques auprès des différents partenaires

·       Présenter l’offre de services de manière convaincante lors de réunions, de présentations et de rencontres individuelles

→ Représenter la structure en apportant une contribution technique

·       Représenter techniquement la structure dans des réunions de travail

·       Assurer une assistance technique auprès des partenaires et des entreprises

→ Construire,développer un réseau de partenaires

·       Effectuer des recherches approfondies pour identifier des entreprises

·       Constituer un réseau de partenaires (entreprises, centres de formation…)

·       Animer le réseau de partenaires sur les projets

·       Recenser les besoins, les partenaires experts et les lieux ressources

→ Prospecter et négocier

·       Comprendre les enjeux stratégiques du territoire et des partenaires (entreprises, centres de formation…)

·       Prospecter pour trouver des solutions d’emploi, de stage, d’entretiens conseil, de visites  d’entreprises etc.

·       Négocier et conclure des accords de partenariat

·       Créer des outils de suivi et de diagnostic

·       Créer des outils d’informations

→ Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets

·       Mener des projets de façon innovante et créative

·       Mobiliser des entreprises partenaires sur différents projets (forums, Place à l’Emploi, entreprises accueillantes, « coup de pouce », taxe d’apprentissage…)

·       Participer à l’animation et à la mise en œuvre des projets en utilisant tous les outils adaptés

·       Assurer un suivi régulier avec les partenaires pour garantir la fidélité de la collaboration

·       Coopérer avec l’ensemble de l’équipe du service entreprise et des autres services

·       Faire le suivi des actions et en rendre compte à sa hiérarchie

→ Organiser des réunions techniques/actions spécifiques

·       Préparer et animer des groupes de travail (COPIL et groupes projets) et piloter des plans d’actions

·       Participer aux réunions en lien avec les deux missions

·       Organiser des évènements

→ Assurer un appui aurecrutement

·       Identifier les besoins

·       Gérer des offres et organiser des sessions collectives de recrutement

·       Accompagner les entreprises tout au long du processus de recrutement et en assurer le suivi

·       Alimenter un vivier de candidats

Profil

Vous avez une expérience confirmée dans la prospection et dans la relation entreprise.

Vous avez une expérience significative dans la gestion de projet et connaissez les méthodologies.

Force de propositions et d’innovations, vous êtes autonome, vous maitrisez les techniques de prospection, d’animation de réunions et de temps collectifs.

Vos compétences en communication et en négociation seront des atouts pour ce poste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d’organisation.

La connaissance du tissu économique métropolitain serait un plus.

Vous maitrisez l’outil informatique (pack office).