Chargé de recrutement H/F en alternance – Loire-Atlantique

Connais-tu Manpower France ? Nous sommes leader mondial dans le recrutement temporaire et permanent et reconnu Top Employer France 2024

Nos 3 lignes d’activité 

·       Référence Intérim : recrutement d’intérimaires

·       Conseil Recrutement : placement CDI/CDD

·       Experts et Cadres : intérim, placement CDI/CDD, management de transition

Tu as besoin d’un job qui te donne envie de te lever le matin et tu aimes les gens ?

Notre proposition d’alternance dans un secteur d’activité passionnant et utile :

·       Aider des entreprises qui cherchent du personnel intérimaire ou permanent

·       Accompagner des profils dans leur projet professionnel

Futur alternant(e), tu aspires à intégrer une société où tu : 

• Bénéficieras d’une politique alternance engagée équilibrant formations, accompagnement et mise en œuvre pratique de tes savoirs théoriques 
• Rejoindras un groupe ayant une dimension sociale forte 
• Apprendras un métier impactant la vie des gens 
• Seras accompagné(e) vers un emploi créateur de valeurs 

Chaque année nous formons plus de 300 alternants et nous nous engageons auprès d’eux – et bientôt auprès de toi – pour leur permettre de monter en compétences et gagner en autonomie dans leurs spécialités. 

Il y a tant d’opportunités ! Choisis celle qui te fera devenir un professionnel à nos côtés au sein de l’une de nos agences en Loire-Atlantique :

Nantes, Ancenis, Chateaubriant, Pornic, Saint-Nazaire ….

Tes contributions : 

• Comprendre et analyser les besoins clients 
• Sourcer et identifier nos futurs talents intérimaires
• Pré-qualifier les candidats et réaliser tes premiers entretiens de recrutement
• Proposer à nos clients le candidat adéquat 
• Accompagner nos talents intérimaires, leur confier et les encourager dans leurs missions

Ton tuteur te guidera tout au long de ton alternance pour te transmettre des savoirs faire mais aussi savoir être. 

• Tu prépares à minima une formation Bac +3, idéalement de type Commercial et/ou RH, 
• Tes soft-skills : dynamisme et curiosité
• Tu es attiré(e) par le secteur de la prestation de services RH
• Tu as le sens de la relation clients et/ ou candidats et sais naturellement créer des réseaux 
• De plus, tu es à l’aise avec l’environnement digital 

Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :

·       Un entretien téléphonique

·       Un entretien avec ton Manager

Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Plus d’infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH

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