Chargé de mission RH – Rémunération et Données Sociales H/F

Mission

Intégré(e) au sein de notre Direction Ressources Humaines, vous mettez en œuvre la politique Rémunération et Données Sociales de l’entreprise.

À ce titre, vous coordonnez les projets, établissez les simulations et études spécifiques liés à votre activité.

Vous mettez en place et actualisez les outils de suivi et reporting de données sociales (index égalité H/F, BDESE, tableaux de bord RH, etc.).

Vous exploitez, analysez les données et construisez les supports de communication adaptés.

Vous assurez la bonne mise en œuvre des processus RH, le suivi des outils SIRH et contrats en lien avec la politique de rémunération.

Vous conseillez et accompagnez les opérationnels dans leurs questionnements.

Profil

De formation Bac+5 en Ressources humaines ou équivalent, vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires.

Vous maîtrisez l’outil informatique (fonctions avancées Excel, SIRH) et êtes à l’aise dans la manipulation de données chiffrées (statistiques, calculs).

Reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens de la confidentialité, vous maitrisez la législation sociale en vigueur.

Aisance relationnelle, capacité d’analyse et de synthèse sont autant de qualités qui vous permettront  de réussir sur ce poste.

Rémunération attractive (fixe + variable, 13ème mois, intéressement…).