La
direction Petite Enfance décline dans ses crèches municipales les
valeurs et principes de la charte qualité nantaise pour l’accueil des
tout-petits; charte coconstruite entre parents et professionnels.
Elle
cherche à développer la mixité des offres de service (accueil régulier,
d’urgence ) au sein de ses crèches et favorise l’accueil des enfants
d’âges mélangés dans la plupart de ses unités. Elle contribue à
l’accueil des enfants en situation de handicap et leur suivi par son
pôle médical.
La direction Petite Enfance développe un projet dit
de “cuisine alternative” avec pour objectifs d’intégrer la cuisine
végétale et les plats végétariens dans les menus proposer aux enfants.
Elle
s’inscrit également dans un projet dit “crèche nature” (végétalisation
des extérieurs, travail sur les qualités environnementales des produits
d’entretien ou autres matériels…).
Chaque crèche détermine les projets qu’elle souhaite développer.
Pour exemple : le parler avec les tout petits, le langage signé, la libre circulation des enfants, le phare…Le travail d’observation des auxiliaires de puériculture est privilégié.
Description de la mission
Au sein de la crèche, l’auxiliaire de puériculture travaille
au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Chaque unité est managée par un
responsable éducateur de jeunes enfants.
Les auxiliaires de
puériculture peuvent, en fonction des possibilités, participer à des
formations pour approfondir leurs connaissances ou découvrir de
nouvelles pratiques.
Une psychologue intervient dans chaque crèche pour des séances d’analyse de la pratique auprès des professionnels.
Activités principales
Prise en charge d’enfants de 0 à 3 ans :
• accueil personnalisé des enfants et relations avec les familles
• proposer des activités d’éveil et d’éducation en lien avec le projet éducatif et social
•
répondre aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur
bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel
dans un cadre sécurisé
• aider à l’acquisition progressive de l’autonomie de l’enfant
• observer l’enfant dans son évolution afin d’ajuster sa pratique professionnelle
• aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• participer à la mise en place du projet d’établissement
Vos conditions de travail:
Postes basés à Nantes et proches agglomérations
Travail en semaine du lundi au vendrediLes postes sont à pourvoir sur une plage horaire de 7h30 à 18h30 avec des roulementsJours de récupération et congés : 47 jours
Possibilité d’une durée de collaboration jusqu’à 4 ans.
Conditions d’accueil selon statut et au prorata du temps de présence :
– Participation employeur au transport
– Participation employeur à une mutuelle complémentaire santé
– Tickets restaurant dématérialisés de 9,80 € pris en charge à 60 % par l’employeur
– Un accès au COS
