Venez-vous épanouir au sein de notre équipe RH composée de 10 personnes en tant que : Assistant de formation en alternance F/H.
Vous travaillerez en binôme avec la Responsable formation et votre principale mission sera la gestion administrative des actions de formation déployées dans l’entreprise.
Vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :
o Participer à la création des sessions de formation sur notre outil de développement de compétences Talentsoft (déploiement du plan de formation),
o Veiller à la bonne complétude des dossiers de formation (gestion des documents administratifs, demande d’engagement de dépense…),
o Gérer les inscriptions, les confirmations et les reports des stagiaires dans l’outil dédié,
o Organiser et coordonner la logistique des formations externes et internes (réservation des salles et des repas, accueil des formateurs et des participants),
o Participer au suivi administratif et budgétaire (mettre à jour les tableaux de suivi et les dossiers de formation, suivi des factures de formation en lien avec le service facturation
Vous pouvez être amené, en fonction de votre profil, à gérer d’autres missions au sein du service.
Profil recherché
Vous intégrez une formation de niveau Bac +2 de type BTS SAM ou Gestion PME PMI et vous avez une appétence pour la formation professionnelle ?
Vous avez un bon relationnel, êtes organisé et rigoureux, savez faire preuve de réactivité et êtes force de proposition. Votre curiosité sera un atout supplémentaire pour vous intégrer rapidement sur ce poste.
Vous maîtriser les outils informatiques et Excel en particulier.
Poste à pourvoir pour un contrat en alternance de 24 mois.
De bonnes raisons de nous rejoindre :
· Poste en alternance, basé à NANTES Nord – Quartier Chantrerie,
· Organisation du travail alternant présentiel sur site et télétravail sur volontariat dès que vous êtes autonome
· Primes participation et intéressement, prime vacances,
· Mutuelle : prise en charge à 65% par l’entreprise,
· Restaurant d’entreprise sur site (prise en charge à 50% du repas par l’entreprise) ,
· Locaux modernes dans un parc arboré le long de l’Erdre : bureaux conviviaux, collaboratifs, connectés, éco-responsables (salle et terrain de sport, conciergerie, espaces détente…
Accès aux tarifs négociés par le CSE