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Aide soignant H/F

NANTES MÉTROPOLE
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Aide soignant H/F (1)
💼 - de 2ans
📍 NANTES, 44000
🎓 BAC
📝 CDD
👷 Action sociale, santé, services à la personne
📋 Compétences : titulaire du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide soignant (CAFAS), du Diplôme professionnel d’aide soignant (DPAS), du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico psychologique (CAFAMP) titulaire du grade d’auxiliaire de soins ou être inscrit(e) sur une liste d’aptitude du même grade connaissances en gérontologie expérience souhaitée des personnes âgées Savoir-faire : compétences techniques (nursing, soins de prévention…) mode de communication adaptée aux personnes âgées (écoute…) Aptitudes transversales ou spécifiques capacité à gérer les situations d’urgence capacité à développer ses compétences sens affirmé des relations humaines respect de la confidentialité des informations – savoir faire preuve de discrétion respect des règles d’hygiène et de sécurité sens du service public et de l’intérêt général capacité à travailler en équipe et à planifier les tâches à réaliser Le poste vous intéresse, rejoignez-nous !
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Direction générale déléguée à la cohésion sociale (DGDCS)

Direction des parcours de vie des aînés.

Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des parcours de vie des aînés accorde sa priorité à la qualité d’accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie au sein de ses 6 EHPAD et assure l’accueil des publics les plus fragiles.

Description de la mission

L’aide soignant contribue à la prise en charge globale de la personne en liaison avec les autres intervenants de l’équipe pluridisciplinaire de soins.

Au sein de nos EHPAD, vos missions sont :

Participation à la vie de l’établissement :

  • Participe et collabore au projet de vie et au projet d’établissement
  • Participe à la vie sociale de l’établissement (animations, réunions d’équipes inter-professionnelles, repas…)
  • Assurer la référence auprès de certains résidents
  • Peut assurer la référence sur des thématiques
  • transversales (nutrition, matériel, continence,…)
  • Assurer l’encadrement des étudiants aide-soignants

Soins à la personne âgée:

  • Apporte une aide aux personnes âgées en perte d’autonomie physique et/ou mentale dans les actes essentiels de la vie quotidienne
  • Assure, sous la responsabilité de l’infirmière, les soins courants préventifs ou curatifs d’hygiène et de confort (toilette, prévention d’escarres, etc) ainsi que tous les soins prévus au décret n° 2002-194 du 11 février 2002
  • Communique et transmet les informations nécessaires à la continuité des soins en utilisant les outils appropriés (plan de soins,…)
  • Assure, sous la responsabilité et en collaboration avec l’infirmière, la distribution et la prise des médicaments (cf décret du 29 juillet 2004)
  • Participe à l’évaluation de l’autonomie de la personne âgée (grille AGGIR, plans de soins, évaluations douleur,…)

Accompagnement de la personne âgée :

  • Ecoute, stimule et veille au bien-être de la personne âgée, en lien avec son entourage
  • Entretient l’environnement proche de la personne âgée en perte d’autonomie (hygiène de l’environnement immédiat, tel que l’adaptable, le montauban, le lit, les barrières, les WC,…)
  • Participe à la gestion des repas (distribuer si nécessaire des plateaux dans les chambres, préparer les petits déjeuners, aider et contrôler la prise des repas)

– travail de week-end par roulement- dépassement d’horaires possible pour urgence (avec récupération)- réorganisation possible selon les besoins du serviceinterlocuteur privilégié des résidents et des familles

 Découvrez ce métier en vidéo

Rémunération et avantages sociaux :

Prime du service public, Titres de restauration, Comité d’œuvre sociale, aides aux familles… selon les critères

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