Technicien(ne) Maintenance Véhicules Industriels F/H

TMVI (Jobboard)

Lasociété :

Bridgestonebénéficie de 17 partenaires détaillants distincts ; soit environ 3 500 établissementsde vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, auxquels s’ajoutent environ2 500 commerces via notre réseau de partenaires en Inde. Ce réseaupropose un assortiment de services, de concepts et de solutions de mobilité.

Conformément à « l’essence deBridgestone », notre environnement professionnel repose sur l’intégrité etle travail d’équipe. Nous souhaitons accueillir des personnescapables de relever les défis, de laisser libre cours à leur potentiel créatifet de contribuer au succès de l’entreprise en faisant preuve d’appropriation,de courage et d’agilité. Nous tenons à ce que vous développiez vos compétences,amélioriez vos connaissances et ressentiez de la fierté dans votre travail.

Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, estun spécialiste du pneumatique et de l’entretien automobile avec pour mission deproposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle departiculiers et de professionnels.

Nousrecherchons un(e) Technicien(e)Maintenance Véhicules Industriels qui sera directement rattaché(e) auchef d’agence.

Vousserez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfactionclient de votre agence.

Responsabilités :

Vous réalisez les opérations de montage et démontage sur lespneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou géniecivil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients.Votre travail s’organise selon les modes opératoires en vigueur dansl’entreprise.

Missions :

Accueil& Commerce

–  Accueilliret prendre en charge les clients

–  Conseilleret répondre aux clients sur la partie technique

 Intervention & Réparation

–  Assure lemontage sur tout type de roues (à l’exception des jantes à cerclage) ( Véhiculepoids lourds, Agro-industriel)

–  Détecteret proposer des solutions adaptées liées à l’entretien du pneumatique

–  Maitriserson environnement par la connaissance de la législation, des contraintestechniques, du marquage de tout ce qui touche au matériel fer (jante,cerclage…)

–  Maitriserle calage, la pose, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que laréalisation des prestations liées au gonflage, réparation et mise en place deschambres à air. (Véhicule Agro-industriel , Manutention)

–  Former surla manipulation des anneaux étanches et flap

Organisation & Autonomie

–  Maitriserl’utilisation des documents techniques

–  Participerà l’agencement et à l’entretien du poste de travail et de l’outillage

–  Elaborertous les documents relatifs au fonctionnement de l’atelier

–  Réceptionneret contrôler les produits et le suivi de leur stockage

**Possibilité de faire des astreintes

Entreprise Handi-Accueillante

Rémunérationfixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE

Étapes suivantes duprocessus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RHcontactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivantedu processus de recrutement.

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Nous sommes impatients de vousconnaître !

Clause denon-responsabilité

La diversité etl’inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plushaut niveau. C’est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrerune passion de l’excellence qui améliorera la société et le monde dans lequelnous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission denos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits dequalité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créerl’organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notreentreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que lefait d’attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera unenvironnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie quetous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seronttraités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particuliersur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l’origineethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l’origine nationale, duhandicap, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’âge.