image

Technicien(ne) Confirmé(e) Mécanique Automobile F/H

First Stop Ayme
image
Technicien(ne) Confirmé(e) Mécanique Automobile F/H (1)
📍 Montpellier, 34070
🎓 BAC
📝 CDI
👷 Industrie
Découvrir l'entreprise

Technicien(ne)Confirmé(e) Mécanique Automobile (Jobboard)

Lasociété :

Bridgestoneen Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont lesiège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filialede Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans lafourniture de solutions de mobilité avancées et durables.

Bridgestonebénéficie également d’un important réseau de Centres Autos dans toute cettezone.

Laprésence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous lesfabricants de pneumatiques. C’est par le biais de 17 partenaires détaillantsdistincts, dont First Stop, Côté Route et Speedy qu’il dispose d’environ 3 500points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatiqueet de l’entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme deproduits et services de qualité à une clientèle de particuliers et deprofessionnels.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne)Confirmé(e) Mécanique Automobile F/H qui sera directement rattaché(e) auchef d’agence.

Vous serez un véritable acteur de la performance économique et dela satisfaction client de votre agence.

Responsabilités :

Son rôle est la réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l’entretien courant et périodique des véhicules.

Missions :

Accueil & Commerce

–    Etablir des devis, des ordres de réparations, des factures ainsi que la restitution de véhicules

–    Remplacer ponctuellement le Chef d’Agence et/ou Responsable d’activité

Intervention & Réparation

–  Assurer l’entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Echappement, Système freinage, Système ABS/ESP.

–  Prise en charge du montage, l’équilibrage et la réparation sur pneumatique (jusqu’à 17 pouces)

–  Assurer le contrôle et le réglage de la géométrie

–  Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution

–    Effectuer la pose et contrôle de batterie

–    Effectuer le contrôle et la recharge de la climatisation – sous réserve d’habilitation

–    Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiel…) et la remise en état complet mécanique et électrique

–    Procéder à la maintenance sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur équipement nécessitant une habilitation.

Organisation & Autonomie

–  Veiller à la bonne mise à jour des documents techniques nécessaires au bon fonctionnement de l’atelier

Profil :

–  Permis B obligatoire

–  Connaissance de la mécanique automobile

–  Organisation, autonomie et rigueur

–  Esprit d’équipe

–  Sens du service et du relationnel

Entreprise Handi-Accueillante

Rémunérationfixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE

Étapes suivantes duprocessus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RHcontactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivantedu processus de recrutement.

Suivez-nous sur les réseaux sociaux:  Facebook – Instagram – LinkedIn – YouTube

Nous sommes impatients de vousconnaître !

Clause denon-responsabilité

La diversité etl’inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plushaut niveau. C’est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrerune passion de l’excellence qui améliorera la société et le monde dans lequelnous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission denos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits dequalité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créerl’organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise.Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le faitd’attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnementde travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous lescandidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités demanière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la basedu genre, de la situation maritale, de la race, de l’origine ethnique, de lacouleur de peau, de la nationalité, de l’origine nationale, du handicap, del’orientation sexuelle, de la religion ou de l’âge.

Postuler en ligne    

Il faut être connecté pour postuler ! Connectez-vous