Responsable Expéditions (F/H)

Description de l’entreprise

GERFLOR s’affirme comme un spécialiste et l’un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie…) notre Groupe (1.442 Milliard d’€ CA en 2023) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d’atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 000 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l’environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c’est faire le choix d’un groupe industriel français en plein essor à l’international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N’attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com

Poste

Au sein de la Direction Supply Chain de notre Groupe, rattaché(e) au Responsable Distribution France, nous recrutons un(e) RESPONSABLE EXPEDITIONS (H/F) en CDI à Tarare.

Ses missions principales sont les suivantes :

✓ Il anime son équipe en adaptant les moyens aux volumes à expédier.

✓ Organise et ajuste le travail de l’équipe pour garantir les opérations, le traitement des demandes et le temps d’ouverture (instantanée, court et moyen terme) avec l’accord du responsable de service.

✓ Coordonne la préparation et le suivi des Ordres de Préparation.

✓ Est amené à assurer des missions d’ordonnateur transport (back-up opérationnel quand l’activité le nécessite).

✓ Il est garant de l’application des règles et standards du métier et de leurs évolutions.

✓ Met à disposition les standards.

✓ Coordonne la Formation initiale et continue.

✓ Est source de proposition dans l’amélioration des pratiques du métier.

✓ Il est responsable de l’atteinte des objectifs Bureau Transport de son périmètre.

✓ Définit, mesure, diffuse et anime les indicateurs de performance qui le concernent : taux de remplissage des véhicules, taux de ponctualité au chargement, le taux de non préparés, …

✓ S’assure de la bonne gestion du carnet d’expéditions, de la gestion des demandes de transport et du traitement quotidien des anomalies.

✓ Assure l’Animation à Intervalle Court (AIC) de son secteur et pilote le suivi des plans d’actions d’amélioration.

✓ Participe aux différentes AIC sur son périmètre (dépôts, supply, distribution).

✓ Assure l’arbitrage de premier niveau sur les situations difficiles rencontrées par son équipe, escalade au responsable du service selon le niveau de criticité.

✓ Il assure les interfaces avec les autres services.

✓ Intervient auprès des services supports dans la résolution de problème (Distribution, Services Clients, Dépôts…).

✓ Il peut être amené à représenter au cas par cas le Responsable Distribution dans différentes réunions Supply Chain.

✓ Il pilote et manage son équipe.

✓ Est garant de la performance collective et individuelle de son équipe (objectifs, EAP).

✓ Assure la bonne adéquation des compétences de ses collaborateurs (plan de développement et formation, parcours d’intégration).

✓ Assure le suivi administratif de l’équipe (temps de travail, congés…).

✓ Il participe activement aux projets de transformation et d’amélioration.

✓ Représente son métier au sein des projets, est force de proposition et s’assure de la prise en compte des enjeux et contraintes inhérents à sa fonction.

✓ Transversalise les bonnes pratiques au sein des bureaux transport du groupe.

✓ Est référent pour la formation et la mise à jour des process/outils IT nécessaires au bon fonctionnement de son activité.

✓ Il respecte et fait respecter les règles sécurité, environnementales et qualité.

Profil

De formation initiale BAC+3 minimum, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le Transport, dont 5 ans en management.

Véritable personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre sens des responsabilités et votre leadership.

Doté d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse, votre sens relationnel vous permet d’interagir aisément en transverse au sein d’un environnement international. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’organisation et êtes force de proposition.

Votre niveau d’anglais est courant afin d’échanger à l’international (une deuxième langue serait un plus).

Autres informations

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à TARARE (sites de Vindry et Villefranche/Saône).Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu’à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d’essai.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !