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Gestionnaire attributions H/F

GRANDLYON HABITAT
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Gestionnaire attributions H/F (1)
💼 - de 2ans
📍 Lyon, 69008
💸️ CDD 3 mois, Rémunération selon profil, temps plein
🎓 BAC +2
📝 CDD
👷 Banque, assurance, immobilier
Découvrir l'entreprise

GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l’agglomération lyonnaise (27 000 logements – 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d’exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l’innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l‘ancien et aussi dans le neuf.

Notre Agence Etats-Unis recherche :

Un Gestionnaire attributions – H/F

  • Par une démarche commerciale adaptée, vous participez à une occupation optimale du patrimoine, en accueillant, conseillant et étudiant les demandes des locataires et des demandeurs de logement.
  • Vous analysez les profils des demandeurs et préparez les dossiers en vue de la Commission d’Attribution des Logements.
  • Vous assurez les visites des logements et développez un argumentaire commercial adapté.
  • En binôme avec un technicien, vous organisez les états des lieux et contractualisez les locations.
  • Vous assurez la continuité de service auprès des locataires et des services internes, en cas de changement de situation.

Vos compétences

  • Bac + 2 en gestion immobilière et 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.
  • Connaître la réglementation en matière de gestion locative (congés, dédite, préavis,…)
  • Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel,…).
  • Capacité d’analyse, d’organisation et sens de la négociation
  • Communication orale, écoute /sens relationnel
  • Esprit & Travail d’équipe / Coopération et gestion des émotions
  • Respect des engagements internes et de service client

Conditions d’emploi

Rémunération selon profil, 38h50 par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail et prise en charge des TCL à 100 %.

CDD Temps plein de 3 mois à pourvoir immédiatement

Localisation : poste situé dans le quartier Etats-Unis, facilité d’accès en transports en commun.

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.

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