Chargé de Communication Produits (F/H)

Description de l’entreprise

GERFLOR s’affirme comme un spécialiste et l’un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie…) notre Groupe (1.442 Milliard d’€ CA en 2023) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d’atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 000 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l’environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c’est faire le choix d’un groupe industriel français en plein essor à l’international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N’attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com

Poste

Au sein du Département Communication Groupe et rattaché(e) à la Responsable Communication, votre rôle consiste pour la France et l’International, à proposer, concevoir et réaliser l’ensemble des outils et actions de communication produits en lien avec la stratégie marketing et communication définie.

En ce sens, vos missions consistent à :

• Mettre à disposition de la Force de Ventes des packages de lancement produit complets pour les différents canaux de communication,
• Concevoir et fabriquer des outils print et digitaux d’une famille de produit ou à destination d’un marché,
• Etre chef de projet pour la conception des visuels nécessaires lors des salons pour assurer une remise clé en main à nos clients internes (marketing et commerciaux): consultation fournisseurs, suivi de fabrication, de livraison,
• Etre l’interlocuteur privilégié des équipes marketings pays pour toutes les questions relatives à la Communication Produits,
• Gérer le stock d’outils (quantité, valeur, rééditions le cas échéant) sur un périmètre défini,
• Fournir du contenu pour les comptes Réseaux sociaux du groupe (Linkedin, Facebook, Instagram) en relation direct avec le Content Manager,
• Assurer les consultations fournisseurs et suivre la fabrication des outils de communication (imprimeurs, échantillonneurs, photographes, vidéastes…) en collaboration avec le Responsable Achats dédié,
• Mettre à jour ou créer des informations/pages produits dans le PIM (outil de gestion des informations produits) et des assets média,
• Participer aux actions et appliquer les règles QSE dans le cadre de ses fonctions.

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure en Communication type BTS, DUT ou BUT/Bachelor, vous justifiez d’une première expérience réussie de 2-3 ans, au sein d’un univers industriel et connaissez les techniques multimédia et de marketing direct.

Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre, rédiger et échanger aisément au quotidien avec les filiales, pour la construction d’outils, de visuels, etc…

Au delà de vos compétences techniques, c’est également votre état d’esprit et votre posture qui seront gage de réussite et d’épanouissement : votre curiosité d’esprit, votre sens du service, votre créativité et votre force de proposition seront des atouts indéniables pour mener à bien vos missions.

Autres informations

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à Tarare. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu’à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d’essai.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !