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Business Developer Digital (F/H)

Descours & Cabaud
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Business Developer Digital (F/H) (1)
💼 de 3 à 7 ans
📍 Vénissieux, 69200
📝 CDI
👷 Commerce, vente et grande distribution
Découvrir l'entreprise

Construisons l’avenir en commençant par le vôtre ! 

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu’il vous faut !

PROLIANS – AUVERGNE RHÔNE-ALPES, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une :

Business Developer Digital (F/H)  – CDI – Vénissieux (69)

VOTRE QUOTIDIEN 

Rattaché(e) au Directeur Commercial Marché, vous rejoignez une équipe de Business Developer Digital qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d’intégration.

À ce titre, vous :

  • Êtes le(la) référent(e) sur l’ensemble des leviers de développement E-commerce de l’enseigne et l’acteur(trice) majeur(e) du développement de l’omnicanalité de notre filiale.
  • Assurez la promotion de notre site de ventes en ligne auprès de nos équipes et de nos clients.
  • Les accompagnez dans le développement de ce canal de vente. Vous êtes le lien avec l’équipe E-commerce du groupe pour les améliorations attendues.
  • Créez des supports de formation à destination de la force de vente, participez aux tournées accompagnées avec les Commerciaux pour promouvoir les applications E-Commerce de l’enseigne auprès des clients.

Des déplacements sur la région Rhône-Alpes-Auvergne sont à prévoir.

À PROPOS DE VOUS

  • Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale/technique (Bac+2).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à entrainer les équipes.
  • Votre rigueur et votre organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Dynamique et tenace, vous êtes doté(e) d’un fort esprit d’équipe.
  • Vous maitrisez les outils informatiques.
  • Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de produits technique et votre bonne connaissance de notre secteur et des acteurs économiques de la région serait un plus.
  • Une première expérience en management transversal serait un atout pour enrichir ce poste

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Rémunération sur 13 mois (fixe + variables)
  • Du Lundi au Vendredi, forfait jour
  • 11 jours RTT (temps plein)
  • Véhicule
  • Frais de déplacement
  • Matériels nomades (PC, Téléphone portable)
  • Participation
  • Primes vacances
  • Université professionnelle interne Tech’UP
  • Perspectives d’évolutions
  • Réduction achat de marchandises

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