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Coordinateur. trice pédagogique

SEPR
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Coordinateur. trice pédagogique (1)
💼 de 3 à 7 ans
📍 Lyon, 69003
🎓 BAC +3/4
📝 CDI
👷 Enseignement
📋 Compétences : Expérimenté.é en pédagogie, vous disposez d’une expérience professionnelle de coordination d’au moins 5 ans avec un management d’équipe de formateurs. Vous avez un fort intérêt pour les métiers du secteur. Vous faites preuve d’autonomie, de prise d’initiative, d’ouverture d’esprit et de rigueur. Le travail en équipe et de manière transversale est indispensable pour réussir dans ce poste.
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La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.600 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s’adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d’expérience.

Rattaché à la direction de l’alternance et de la formation continue et sous la responsabilité d’un.e responsable de pôle professionnel, vous prenez en charge la gestion, le développement et la coordination de toutes les formations du secteur dont vous avez la responsabilité.

Vos missions principales :

·          Gérer la planification des actions de formation et la mobilisation des moyens humains et matériels en collaboration avec le responsable de pôle professionnel,

·          Coordonner et animer l’équipe de formateurs,

·          Contribuer au développement de l’offre de formation dans le domaine des métiers du secteur et aménager des parcours de formation adaptés,

·          Renforcer les relations avec les entreprises formatrices, animer et développer les partenariats,

·          Structurer l’organisation pour favoriser la qualification des apprenants et ainsi garantir une prestation de qualité,

·          Accompagner les formateurs du pôle dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles,

·          Assurer une veille constante de l’évolution des métiers confiés,

·          Aider à la mise en œuvre de projets spécifiques en lien avec le responsable de pôle professionnel,

·          Promouvoir les actions de formation de la SEPR.

Profil : De formation supérieure en pédagogie ou dans l’un des domaines métiers, vous disposez d’une expérience professionnelle de coordination d’au moins 5 ans avec un management d’équipe de formateurs. Vous avez un fort intérêt pour les métiers du secteur. Vous faites preuve d’autonomie, de prise d’initiative, d’ouverture d’esprit et de rigueur. Le travail en équipe et de manière transversale est indispensable pour réussir dans ce poste.

Type de contrat : CDI– Statut cadre à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s’appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80%, une prime d’intéressement annuel, des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser l’intitulé de poste dans l’objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d’une lettre de motivation.

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