Consultant en recrutement, évaluation et assessment H/F

Au sein d’un collectif d’experts, vous intervenez seul ou en équipe pour le compte de clients issus de secteurs variés et vous :

– Contribuez à des missions de recrutement, au sein du cabinet ou en délégation chez nos clients

– Assurez des évaluations et des assessments dans le cadre de mobilités internes, de recrutements externes, de détections de potentiels ou de développement de collaborateurs- Elaborez des dispositifs d’assessment center individuels et collectifs (ingénierie et choix des outils, conception des grilles et matrices de compétences, etc.)

– Participez à des jurys de sélection en tant que partenaire de nos clients, …

Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

Profil recherché :

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Ça pourrait bien être le cas, si vous disposez des qualités suivantes :

– Diplômé(e) d’Ecole de Commerce ou spécialisé(e) en Ressources Humaines / Psycho du travail,

– Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans les métiers du recrutement, de l’évaluation et de l’assessment vous conférant une expertise que vous souhaitez partager et mettre à profit auprès de nos clients.

– Vous possédez une habilitation au passage du test SOSIE et/ou PAPI.

– Efficace, fiable et exigeant(e), vous bénéficiez de solides capacités d’analyse et de réelles qualités rédactionnelles.

– Créatif(ve), autonome et enthousiaste, vous souhaitez contribuer à un projet d’entreprise qui encourage ses collaborateurs à prendre des initiatives et construire son avenir en équipe.

Si vous vous reconnaissez, recherchez un poste complet et souhaitez rejoindre une structure dynamique avec de réelles opportunités professionnelles, alors postulez !