Conseiller Clientèle Particuliers F/H

PRO BTP

Conseiller Clientèle Particuliers F/H (1)

💼 - de 2ans

📍 Lyon, 69008

💸️ Entre 30 et 33K bruts annuels (prime de 13ème et prime de vacances incluses)

📝 CDI

👷 Banque, assurance, immobilier

📋 Compétences : Ce poste est-il fait pour vous ? Un diplôme Bac +2 (impérativement validé), idéalement BTS Assurance, Banque, NRC, MUC, ou Techniques de commercialisation Une expérience de Conseiller(e) Particuliers appréciée ou expérience de deux ans dans le domaine de la vente en face à face ou dans la vente à distance sur la clientèle des particuliers Vous maîtrisez les techniques d’accueil, de prises de rendez-vous téléphoniques et d’entretiens de vente Une capacité d'organisation permettant de gérer en itinérance votre activité (prise de rendez-vous, rendez-vous, suivi de la complétude des pièces nécessaires à la constitution d'un contrat, relais avec le service aux clients, etc.) La capacité à utiliser les différents outils permettant d’exploiter le fichier commercial, de collecter les données clients, de faire une proposition et de signer un contrat.

💻 https://recrute-probtp.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1451&idOrigine=502&LCID=1036

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Nous recherchons pour notre Direction Régionale Rhône Alpes Bourgogne Auvergne, un(e) Conseiller Particuliers F/H pour un poste en CDI basé à Lyon (69) 8ème arrondissement (Mermoz).

Située au cœur de notre relation clients, votre mission consistera à informer et conseiller nos clients dans nos domaines d’activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle.

Votre quotidien :

Vendre les services et produits destinés à une clientèle d’actifs de votre secteur dans les permanences conseils et ce, dans le respect des objectifs fixés tant qualitatifs que quantitatifs (primo et multi-équipement)

Promouvoir l’Action Sociale de PRO BTP comme un élément différenciant par rapport à la concurrence

Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD…) et appliquer la politique de souscription de l’entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP

Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur, développer la fréquentation des permanences dont vous avez la responsabilité et être force de proposition sur l’implantation des permanences de votre secteur

Animer des réunions d’information auprès d’un public d’actifs et en entreprises

Assurer la veille sur l’évolution des obligations réglementaires.

Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.

Horaires : 37H30 par semaine du lundi au vendredi (4 jours par semaine 9h/18h30 et un jour 9h/17h30)

Rémunération / avantages : Entre 30 et 32K annuel (13ème mois et prime de vacances inclus), 13 RTT + 27 congés payés au bout d’un an d’ancienneté, tickets restaurant, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, CSE dynamique.

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