CHEF DE SERVICE (H/F)

Pour son établissement « Foyer de vie Le Reynard » à Ampuis

Le Reynard est un foyer de vie pour 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, entrainant notamment des troubles de la relation et de l’apprentissage.

A vocation occupationnelle, la vie au Reynard s’organise en semaine autour de temps d’ateliers techniques et d’activités variées qui sont proposés à l’ensemble des résidents qu’ils soient présents dans l’établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée.

Le Reynard est une institution reconnue comme dynamique et innovante qui revendique des valeurs de solidarité, d’accueil et d’ouverture.

MISSIONS

Membre clé de l’équipe de direction de l’établissement :

• Vous avez la responsabilité des équipes éducatives qui vous sont rattachées hiérarchiquement (trois groupes de vie et les surveillants de nuit) d’un point de vue managérial, administratif et organisationnel (planning, reporting, animation des réunions pluridisciplinaires…)

• Vous accompagnez ces équipes dans leur mission auprès des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi, l’actualisation et la mise en œuvre des projets personnalisés

• Vous participez, au sein de l’équipe de direction, à l’évolution du projet d’établissement, à sa mise en œuvre et à la démarche d’amélioration continue de la qualité

• Vous êtes responsable du respect des procédures établies et du respect des droits fondamentaux des usagers

• Vous avez à développer des relations partenariales et participez aux différentes instances institutionnelles

• Vous participez au groupe d’analyse de la pratique des chefs de service du secteur handicap de la Sauvegarde 69

• Vous prenez part à la mise en œuvre du Plan Stratégique Opérationnel associatif

• Vous assurez des astreintes

DIPLOMES ET COMPETENCES

• CAFERUIS ou autre diplôme de niveau II du secteur

• Expérience d’encadrement

• Connaissance du public accompagné, du travail en internat continu, du droit du travail, des textes législatifs et réglementaires relatifs au champ d’intervention, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles

• Maîtrise de l’outil informatique

• Permis de conduire B obligatoire

REMUNERATION

• Selon convention applicable du 15 mars 1966 – Cadre classe 2, niveau 2

• Astreintes une semaine sur trois, semaine et week-end. Véhicule d’astreinte.