Chargé.e de recrutement

Pour un client acteur du travail temporaire, nous recherchons des personnes pour des postes de chargé.e de recrutement et intégrer son réseau du secteur de Lyon. 

Véritable ambassadeur.rice, pilier et relai de l’agence, vous assurez l’ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l’accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

• Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l’agence ;
• Prendre les commandes ;
  
• Réaliser les recrutements en vue de missions d’intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;
  
• Réaliser le passage de tests ;
  
• Présenter les candidats aux clients ;
  
• Déléguer du personnel intérimaire ;
  
• Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;
  
• Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;
  
• Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;
  
• Gérer les diverses tâches administratives de l’agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, …).
  

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Ça pourrait bien être le cas, si vous disposez des qualités suivantes :

• De formation bac +2 en ressources humaines ou commerce, vous avez idéalement une première expérience réussie au sein d’une agence d’emploi.
• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction.
  
• Le client et le candidat sont au cœur de vos préoccupations.
  
• Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l’écoute et aimez le travail en coopération.
  
•  Votre envie d’apprendre et votre adaptabilité feront la différence.