Chargé de recrutement

L’agence LIP Office recherche, pour l’un de ses clients, un(e) chargé(e) de recrutement.

Dans un contexte d’une PME à taille humaine, dans le monde de la Hi-tech, nous recherchons un Talent Recruiter à même de développer le recrutement.

Cette fonction opérationnelle couvre toutes les étapes du recrutement, de l’analyse du marché des ESN à la mise en œuvre de la stratégie de sourcing, en passant par l’identification et la chasse des futurs collaborateurs.

La mission concerne donc le pilotage complet du recrutement en concertation avec les Directeurs de la production.  

Issu(e) d’une formation Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous présentez une expérience d’au minimum 5 ans sur un poste similaire (idéalement en ESN).