Analyste SIRH F/H

Nemera est l’un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d’administration de médicaments pour l’industrie pharmaceutique. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, propose des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat. Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne en Pologne et au Brésil.

Visitez notre site www.nemera.net 

Pour notre siège social à Lyon 7ème nous recrutons un(e)

HRIS & Process Analyst F/H/X

Sous la responsabilité du Global HR Systems Manager vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, les utilisateurs métier et les fournisseurs externes pour améliorer et soutenir continuellement les systèmes et processus RH de Nemera.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Assurer le support du SIRH avec les parties prenantes internes et externes
• Être force de proposition pour résoudre les problèmes éventuels et améliorer les processus RH via HCM Cloud
• Suivre les activités de la roadmap : contribuer à l’analyse des besoins non satisfaits de l’entreprise et trouver les solutions grâce aux fonctionnalités du SIRH
• Travailler en mode projet avec les fournisseurs externes pour identifier et intégrer les améliorations à venir
• Gérer les nouvelles implémentations, les mises à jour et les travaux de développement de fonctionnalités
• Assurer le respect de la confidentialité, de l’intégrité et de la qualité des données et des reportings opérationnels
• Conseiller et former les Key User sur les procédures et les mises à jour du SIRH
• Suivre la production et la publication de rapports périodiques
• Piloter les projets de déploiement de la solution sur les sites de Nemera

Vous vous reconnaissez ? :

De formation supérieure – Master en RH, IT ou Commerce – vous disposez de plus de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Vous avez des connaissances approfondies des systèmes SIRH – Oracle HCM Cloud idéalement, et savez diagnostiquer, isoler et résoudre les problèmes en recommandant et mettant en œuvre les stratégies nécessaires.

Votre expérience vous a appris à travailler dans un environnement exigeant et réglementé en interaction avec des parties prenantes multiculturelles, entrainant une incidence sur la gestion des données et du système. Vous avez également une connaissance et une compréhension générales des processus, procédures et politiques RH afin de traduire les besoins de l’entreprise en exigences système.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer dans toute situation et pour vos capacités de planification et d’organisation en priorisant les projets.

Vous parlez couramment l’anglais et le français. Une troisième langue serait un plus.

Vous pouvez être amenés à vous déplacer occasionnellement vers les sites Nemera à l’étranger.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nemera étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Nemera ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu’il/elle vous coopte avant de postuler.