RESPONSABLE DU DEPARTEMENTCOMPTABILITE ET VALIDATION DES COMPTES

La Carsat des Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l’aide et l’accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d’une grande idée : la solidarité.

La Carsat des Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d’exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !

La Direction Financière et Comptable recherche sa/son Responsable de département Comptabilité et Validation des comptes qui aura sous sa responsabilité 3 pôles avec une 30ène de collaborateurs : 

• Pôle trésorerie et Paie

• Pôle gestion administrative (dépenses de fonctionnement, facturiers) et dépenses de prestations professionnelles

• Pôle de comptabilité de prestations aux assurés (Retraite et Action Sociale)

Vous aurez pour principales missions :

•  Élaborer et piloter les objectifs stratégiques des 3 pôles selon les orientations de la Direction et des contrats d’objectifs nationaux.

•  Garantir la bonne tenue des comptes (processus d’arrêté des comptes, élaboration du dossier de clôture en lien avec l’ordonnateur et la réalisation des opérations de clôture mensuelles et annuelles : bilan, compte de résultat…) et la bonne gestion des fonds dans le cadre de la validation des comptes.

• Réaliser, en prenant appui sur les différentes branches de la Carsat, les revues analytiques annuelles de l’organisme dans l’ensemble de ses composantes (multi processus)

• Apporter une expertise sur la gestion de la trésorerie de la Carsat

• Fixer ou négocier les moyens, coordonner la gestion et l’organisation des 3 pôles sous votre responsabilité.

• Impulser, conduire et accompagner les changements impactant vos secteurs d’activité

• Manager une équipe de 3 responsables de pôles et être le relais d’une RH partagée.

• Favoriser la collaboration entre la Direction Comptable et Financière et l’ensemble des services de l’organisme tout en faisant vivre les partenariats externes

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5 ou expert-comptable très apprécié) en comptabilité ou expertise comptable, vous connaissez les règles comptables et budgétaires.

Doté(e) de compétences managériales, d’un haut niveau d’expertise et pratique comptable avérée, vous avez une expérience confirmée significative dans la gestion d’équipe.

De par votre parcours, vous maîtrisez la production des résultats comptables, budgétaires et la gestion de la trésorerie ainsi que le bon fonctionnement des systèmes informatiques comptables (la connaissance de l’environnement SAP serait appréciés)

 Vous êtes capable d’appréhender les enjeux de la politique régionale en matière de validation des comptes ainsi que l’ensemble des missions et activités de la Carsat.

Autonome, réactif (ve) et rigoureux (se) dans le suivi de vos activités et de vos dossiers, vous savez opérer un reporting efficace et régulier ainsi que des analyses pertinentes à votre hiérarchie auprès de laquelle vous serez force de proposition.

Vous êtes à l’aise face à différents types d’interlocuteurs et démontrez de bonnes qualités relationnelles vous permettant d’entretenir des relations en interne et en externe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Le poste requiert une discrétion absolue quant aux données sur lesquelles vous travaillez. Vous respectez les règles de confidentialité et de secret professionnel.

Informations complémentaires :

• Contrat : CDI
• Lieu : Villeneuve d’Ascq
• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération : de 43 315€ à 46 564€ annuel brut sur 14 mois (selon expérience)

Avantages complémentaires : prime d’intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail, cadre au forfait, avantages CSE, mutuelle entreprise.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La procédure de recrutement peut comprendre la passation de tests et entretiens.