Ouvrier du bâtiment tout corps d’état spécialité électricité H/F

La Carsat Hauts-de-France, organisme de Sécurité Sociale de plus de 1600 salariés renforce ses équipe et recherche un Ouvrier du bâtiment tout corps d’état spécialisé en Electricité en CDI au siège, sur Villeneuve d’Ascq.

Au sein du Département Gestion du Patrimoine, vous contribuerez aux travaux de maintenance générale ainsi que de dépannage des installations électriques des bâtiments du siège de l’entreprise à Villeneuve d’Ascq et de ses sites extérieurs (sur l’ensemble de la région Hauts-de-France).

Suite aux contrôles périodiques des installations électriques de l’ensemble des sites vérifiés, il vous sera confié la réalisation de :

–  travaux afin de lever les réserves mentionnées dans le rapport émis par les bureaux de contrôles

–  actions de maintenance préventive et curative des installations électriques

–  d’installations électriques selon un descriptif et un schéma en courant fort (éclairage, chauffage, …) et en courant faible (contrôle d’accès, détection incendie, réseau informatique, …)

– la consignation et intervention sur tout type d’installations électriques (cellules BTA, armoire électrique de type TD, TGBT, postes à haute tension…)

– l’interface et du suivi technique au regard des prestations effectuées par des entreprises extérieures

– le contrôle et suivi de l’approvisionnement en matériel électrique en lien avec l’agent en charge de la gestion du magasin.

Par ailleurs, le candidat retenu sera également amené à prendre en charge les activités relevant du technicien tous corps d’état notamment dans le cadre de travaux de rénovation des services confiés aux techniciens du bâtiment de la Carsat.

Le candidat, de manière générale, dans le cadre des chantiers qui lui seront confiés devra mettre en place les protections et la signalisation nécessaire afin d’assurer la sécurité des biens et des personnes. D’autre part, il devra être en mesure d’utiliser les équipements de protection collective et individuelle mis à disposition.

Dans le cadre de vos missions, des déplacements sur le territoire des Hauts de France sont à prévoir.

Les diplômes souhaités sont les suivants :

–       CAP / BEP en électricité à minima.

–       Le candidat retenu devra justifier d’une formation en électricité générale basse tension (220V – 380V) et d’une formation aux règles d’hygiène et de sécurité.

–       L’activité requiert les habilitations électriques suivantes : B0-B1-B1V-B2-B2V-BC-BR pour le domaine de la basse et les habilitations suivantes : H1-H1V-H2-H2V-HC.

Le candidat devra justifier d’une expérience significative dans le domaine électrique.

Le candidat devra être autonome dans son activité. Il devra faire preuve d’esprit d’équipe et se montrer respectueux de la hiérarchie. Il effectuera régulièrement un compte-rendu de son activité auprès de son encadrement.

Le candidat devra connaître et respecter la réglementation en vigueur en matière de sécurité par rapport à son activité.

Il devra savoir manipuler l’outillage et les appareils de mesure et de contrôle de type ampèremètre, multimètre, … nécessaires à la réalisation de son activité.

Le candidat retenu devra disposer des connaissances et compétences nécessaires pour évaluer le dimensionnement des installations électriques (section de câble, types de disjoncteurs, niveau d’éclairement, puissance installée, …).

Le candidat devra être en capacité de lire des plans et des schémas électriques. Il devra être en mesure d’apporter tous les éléments d’information nécessaires au regard de l’évolution des installations électriques pour la mise à jour de ces différents schémas.

Logiciels utilisés : Messagerie électronique Outlook, outils bureautiques.

Information complémentaire :

• Contrat : CDI
• Temps de travail : temps plein
• Rémunération : A partir de 2 237.36€ brut/mensuel.
• Poste à pourvoir le 01/07/2024
  

Avantages complémentaires : Prime d’intéressement, horaires variables, RTT, Titres Restaurant et Mutuelle d’entreprise.

Dans le cadre de ce recrutement, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La procédure de recrutement comprend un entretien.