Gestionnaire de paie

Traitement des opérations de gestion de la paie et des déclarations sociales

Objectif pédagogique du bloc : Acquérir les compétences et les techniques nécessaires au traitement de la paie et des déclarations sociales

• Organiser l’activité de gestion de la paie
• Comptabiliser les temps de travail
• Élaborer/contrôler les bulletins de paie et les déclarations sociales. Élaborer les bulletins de paie sur un logiciel de paie.
•  Gérer les relations avec les organismes sociaux.
  
• Gérer la production de documents lors du départ d’un salarié
• Conseil – information aux clients internes et externes 

Gestion administrative du personnel

Objectif pédagogique du bloc : Acquérir les techniques et savoir-faire nécessaires à la gestion administrative du personnel, de l’intégration à la sortie

• Administrer des dossiers individuels des collaborateurs de l’entrée à la sortie
• Élaborer des tableaux de bord RH
• Traiter et diffuser des informations RH (omnicanal).