Consultant en recrutement intérimaires

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. 

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite !

L’équipe de Chrisitine à Colmar, est impatiente d’accueillir son/sa futur (e) Consultant(e) en Recrutement Intérimaires.

Missions :  

Rejoins notre équipe de Colmar BTP et deviens notre prochain Talent !

Tes défis : trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de tes clients et collaborateurs intérimaires et être reconnu(e) en tant que partenaire.

Après ton parcours d’intégration et une formation complète à nos outils et process, tes missions :  Commercial : 

·       Développement : propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects, 

·       Relations clients : visites sur sites pour mieux comprendre leurs besoins,

·       Promotion de l’entreprise en véritable Business Partner pour encourager la recommandation et renforcer notre présence sur ton bassin d’emploi.

​Recrutement :

·       Identification et recrutement : sourcing et sélection de candidats, 

·       Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité (https://urlz.fr/jneW)

·       Garant(e) de la sécurité : évaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr.

Profil :

De formation supérieure, ton parcours dans le recrutement, la relation clients, ou un domaine connexe, et tes qualités personnelles sont déterminants, notamment :

·       Ton esprit d’équipe

·       Ton orientation résultats et ton sens du service client

·       Ta force de conviction et ton aisance rédactionnelle

·       Ton approche entrepreneuriale : dynamiser la croissance

Pourquoi choisir Manpower ?

·       Impact sur le monde du travail

·       Culture d’entreprise : diversité, innovation, expertise

·       Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT

·       Formation continue

• Perspectives d’évolution

Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :

·       Un entretien téléphonique

·       Un entretien RH

·       Un entretien avec ton Manager, PRENOM

Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Plus d’infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH Postule !