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CHARGE DE DEVELOPPEMENT BTP

MANPOWER
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CHARGE DE DEVELOPPEMENT BTP (1)
💼 de 3 à 7 ans
📍 LILLE, 59000
💸️ A partir de 30k€
🎓 BAC +2
📝 CDI
👷 Agence d’emploi
📋 Compétences : développpement commercial
Découvrir l'entreprise

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. 

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite !

L’équipe de Guillaume à Lille, est impatiente d’accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement.

Missions :

Porteur de notre engagement de qualité et de conseil, au sein de ton équipe de 7 personnes, tu assures les missions suivantes :  ​Auprès de ton portefeuille de clients et prospects :

·       Vendre les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain,

·       Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e),

·       Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive,

·       Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture conseil.

Auprès de ton portefeuille d’intérimaires : 

·       Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité,

·       Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents,

·       Rayonner sur ton bassin d’emploi (institutionnels, centres de formation,…) par ton expertise.

Profil : 

De formation supérieure Commerce et/ou Ressources Humaines, tu es à l’aise dans un environnement B to B.

Expert(e) de la relation clients, curiosité, organisation, goût du challenge, telles sont tes qualités qui te permettront de t’épanouir dans ton poste.

Pourquoi choisir Manpower ?

·       Impact sur le monde du travail

·       Culture d’entreprise : diversité, innovation, expertise

·       Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT

·       Formation continue

  • Perspectives d’évolution, poste tremplin vers une fonction de Manager !

Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :

·       Un entretien téléphonique

·       Un entretien avec ton manager Guillaume

.       Un entretien RH

Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Plus d’infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH

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