RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)

Management de l’équipe

• Définir les objectifs de son service

• Piloter la performance de son équipe

• Repérer les talents et développer le potentiel de ses collaborateurs

• Motiver les personnes et les équipes

• Assurer la gestion administrative (congés, absences) et la communication auprès de son équipe

• Mener des entretiens individuels (évaluation, disciplinaire, motivation)

Missions Principales :

• Proposer et accompagner les actions de formation du personnel de son secteur.

• S’assurer du bon fonctionnement et du bon état des équipements ainsi que du maintien de la propreté et du rangement de l’atelier en y intégrant les aspects QOHSE-SA.

• Superviser la fabrication des produits en quantité, qualité, délai et coût en conformité avec les normes Qualité et OHSE-SA internes et/ou externes.

• Définir les moyens et procédures pour fabriquer des produits conformes aux besoins des clients, les faire appliquer et les optimiser.

• Participer à l’élaboration et la mise à jour des PrP et de l’analyse HACCP

• Audit : réalisation des audits opérationnels QOHSE-SA

• Assurer l’adéquation à court, moyen et long terme des moyens de production et des locaux aux besoins des clients et de l’usine

• Etablir et tenir à jour la liste des actions de pérennité des outils de production

Savoirs et le niveau de compétence:

– Avoir des connaissances outils Lean et 6 sigma appliquées à la production (5S, Kaizen, SMED,etc…)

– Avoir des notions en mécanique, pneumatique

– Avoir des connaissances solides en GTA Production (ex : Shopfloor) et en progiciels (ex : SAP)

– Communication : l’emploi nécessite négociations et représentations avec des acteurs majeurs et diversifiés

– Avoir une bonne culture économique/ se tenir informer des information

– Maîtriser les outils informatiques (Word / Excel / Power Point…) 

– Maitriser l’anglais opérationnel à l’écrit et à l’oral C1

– Capacité à négocier et représenter

Savoir- être :

– Maitrise de la communication et aisance relationnelle

– Charisme et Leadership

– Assertivité

– Prise de décisions

– Sens des priorités

– Force de proposition et sens stratégique

– Esprit de synthèse

– Forte sensibilité QOHSE-SA