Expert Technique Energie (F/H)

Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

Vos missions dans ce poste sont de :

• Mettre en œuvre la stratégie énergétique du patrimoine bâti (photovoltaïque, énergie bois…)

• Participer, développer et compléter la base de données patrimoniale

• Suivre la gestion des fluides, les contrats d’exploitation et de maintenance

• Suivre la production d’énergies renouvelables (bois, photovoltaïque…)

• Accompagner les lycées à l’amélioration de la gestion énergétique

• Suivre les audits énergétiques des bâtiments

• Accompagner les services opérationnels à la planification et au suivi des opérations

• Participer à l’élaboration d’outils méthodologiques pour améliorer la qualité environnementale du bâti

• Constituer des dossiers de certificats d’économies d’Energie (CEE)

• Développer et mettre en œuvre le solaire photovoltaïque dans les lycées et autres bâtiments

Descriptif du poste :

EXPERTISE TECHNIQUE ET ECONOMIQUE ET INSTRUCTION DES DOSSIERS : Participer au déploiement des outils et méthodes de gestion permettant d’améliorer la qualité de la gestion énergétique (référentiels, base de données, guide de procédures, documentation, …), Participer à la coordination des projets avec les différents partenaires en lien avec les énergéticiens, Accompagner les services opérationnels dans les travaux sur la performance énergétique, Accompagner les lycées dans la gestion énergétique (Energo, contrats de maintenance, …), Suivre les audits énergétiques des bâtiments, Vérifier et compléter les données de la base patrimoniale

ORGANISATION : Animer et participer à des comités de pilotage de projets partenariaux en lien avec les énergéticiens, Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service, Élaborer des référentiels techniques

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE : Rédiger des rapports et bilans, Concevoir et rédiger des procédures, règlements propres au service, Rédiger des courriers, notes et compte rendus, Élaborer des bilans périodiques : tableaux de bords, bilans, …

Compétences professionnelles et techniques attendues : Connaissances de l’environnement professionnel : patrimoine bâti, Connaissances techniques en matière d’énergie et de photovoltaïque, Techniques et diagnostic d’audit énergétiques, Instruction de dossiers, Définition d’outils de suivi et d’évaluation (bases de données, suivi des contrats…)

Aptitudes requises : Animation de réunions, Qualité d’expression écrite et orale, Bonnes relations avec les usagers et partenaires extérieurs

Informations complémentaires :

Le poste est localisé à Dijon ou Besançon

Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur Dijon et Besançon

Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique

Public concerné : ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des techniciens territoriaux, ou lauréat d’un des concours correspondants, ou, à défaut, par voie contractuelle.