Chargée / chargé d’Affaires CEE F/H
Intéressé/Intéressée par la transition écologique ?… et si votre nouveau challenge professionnel commençait à la Direction Commerce d’EDF ?
Au sein d’EDF, la Direction Commerce assure le développement commercial du groupe EDF et notamment la vente d’énergies et de services d’éco-efficacité énergétique.
Si vous êtes prêt/prête à relever un nouveau défi professionnel, la Direction Commerce Est recrute une Chargée/un Chargé d’Affaires CEE dont les principales missions seront :
– D’animer un réseau existant ou à se constituer de partenaires (développement et suivi des conventions de partenariat),
– Concevoir puis coordonner des actions commerciales ciblées vers les partenaires et détecter de nouvelles opportunités,
– Développer des axes de collaboration et coordonner des actions d’information ou de formation sur les offres et les savoir-faire du Groupe EDF,
– Monter les dossiers pour la récupération des certificats d’économie d’énergie (CEE) et promouvoir les services d’Efficacité Énergétique proposés par EDF ou ses filiales.
A ce titre, vous êtes le garant/la garante du montage des dossiers de CEE avec les partenaires animés et son champ d’action s’étendra à divers marchés BtoB, que ce soient les entreprises ou les collectivités.
Vous serez le référent/la référente et l’interlocuteur privilégié/interlocutrice privilégiée pour la région.
Profil souhaité
Votre Profil ?
– Formation de base technique BAC+2 permettant de développer une expertise dans le domaine des CEE,
Le + : vous disposez d’une première expérience sur des activités similaires
– Attrait pour le développement commercial et le goût de la performance,
– Excellentes compétences en communication (écrite et orale),
– Capacité d’adaptation et d’organisation ainsi que pédagogie.
Autres atouts : votre autonomie et votre capacité à travailler en mode projet. Votre leadership est affirmé et apprécié au travers d’expériences professionnelles ou personnelles concrètes.
Le poste est situé à Dijon, en Côte d’Or (21), ou à Nancy, en Meurthe-et-Moselle (54).
Ce que nous vous offrons :
Une rémunération à partir de 27 K€ brut/an sur 13 mois (selon diplômes et expériences).
La performance individuelle et collective est rémunérée.
Vous bénéficierez également d’avantages tels que : l’intéressement, couverture sociale et avantages sociaux (13ème mois, tarifs préférentiels pour l’électricité et le gaz, politique familiale avantageuse, comité d’entreprise, etc…).
Le courant passe entre nous ? Alors postulez !