Chargé de missions Communication (F/H)

Mission : Piloter la mise en œuvre de la stratégie de communication des programmes européens pour lesquels la Région est autorité de gestion, principalement sur les volets FSE+ et Interreg.

Descriptif du poste :

STRATÉGIE DE COMMUNICATION : Elaborer les stratégies de communication des programmes pour lesquels la Région est autorité de gestion, Assurer le suivi des stratégies de communication et proposer des évolutions si nécessaire, Proposer des plans d’actions conformes aux stratégies de communication, et en assurer le déploiement, le suivi régulier, et l’évaluation, Identifier et assurer le suivi des opérations d’importance stratégique, en lien avec les services instructeurs, Rendre compte auprès des partenaires et de la Commission européenne de l’avancée des travaux de communication, notamment en comité de suivi.

ACTIONS DE COMMUNICATION : Assurer un pilotage complet permettant le déploiement des actions de communication retenues : décliner les plans d’actions, identifier les opportunités, recueillir et mettre en valeur les informations, déterminer un budget, établir un rétroplanning, assurer la coordination des éventuelles commandes auprès des prestataires, prévoir une bonne transmission d’information, etc., Participer à la conception d’outils de communication variés (plaquettes, vidéos, kakémonos, fiches projets, web…) en définissant leurs objectifs et les messages ciblés, Participer à l’organisation d’évènements à destination du grand public et/ou des partenaires pour faire connaître les programmes et les projets financés par les programmes, Participer aux actions de communication mises en œuvre par l’ANCT ou les services de la Commission européenne, Rédiger des communiqués de presse en lien avec les services instructeurs et la DCRC, Participer à la préparation budgétaire du service et en assurer le suivi, Participer à des réunions d’animation, à des évènements organisés par le service ou par la Direction, Piloter la rédaction et l’envoi des newsletters externes (brèves européennes, newsletter Interreg…).Assurer une veille des actions de communication déployées par les autres autorités de gestion, Piloter la mise en valeur des documents en lien avec les fonds européens, Organiser une revue de presse et diffuser les articles aux personnes concernées.

SITE INTERNET : Assurer une mise à jour régulière des sites internet dédiés aux fonds européens, notamment sur les volets actualités, appels à projets et projets aidés par les fonds européens, Piloter les évolutions des sites internet en garantissant une navigation intuitive pour les utilisateurs, Être force de propositions en matière de communication digitale, et proposer des contenus dans le cadre du partenariat avec le site www.touteleurope.eu.

ECHANGES : Participer au groupe Communication animé par l’ANCT, Participer aux réunions du réseau INFORM EU de la Commission européenne, Participer aux réunions Interact sur le volet communication, Analyser les besoins des services instructeurs et apporter une réponse adaptée en conseillant les choix de supports et actions de communication les plus pertinentes, En lien avec les services instructeurs, identifier les projets présentant des opportunités de communication.

ACCOMPAGNEMENT: Participer à l’édifice d’accompagnement/formation à destination des agents de la DERI ou autres directions impliquées dans la gestion des fonds européens, Participer aux actions de sensibilisation des partenaires ou bénéficiaires, Apporter un appui technique aux services instructeurs sur les obligations de communication, Renseigner au quotidien les bénéficiaires sur les obligations de communication.

Compétences professionnelles et techniques attendues : Communication numérique,  Fonds européens,  Organisation d’événements, de manifestations,  Orientations stratégiques de la collectivité,  Recherche de partenariat, animation de réseau

Aptitudes requises : Capacités d’initiative, d’autonomie, Facultés d’analyse et de synthèse,  Aptitude à la communication transversale, Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs, Sens du travail en équipe

Informations complémentaires :

Poste localisé à Dijon ou Besançon.

Déplacements sur le territoire BFC, sur le territoire de coopération Interreg France-Suisse, à Paris et parfois à Bruxelles

Participation exceptionnelle à des évènements pouvant se dérouler en dehors de plages horaires obligatoires.

Articulation avec l’autre chargé de mission communication selon l’activité du service.

Le jury de recrutement aura lieu le 03/10/2024 matin.

Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché territorial, ou aux lauréats du concours correspondant, ou à défaut par voie contractuelle