Chargé de mission Planification (F/H)

Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et un peu moins de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

Mission : Participer à la préparation et au suivi des séances de la conférence régionale du ZAN, Etre référent sur des domaines thématiques liés au SRADDET, Expertiser, accompagner et sécuriser les documents de planification, Etre l’interlocuteur des acteurs du territoire, Contribuer à la définition et à l’appropriation de la vision prospective de la Région

Descriptif du poste :

EXPERTISE TECHNIQUE : Au sein de l’équipe du service Prospective, vous serez chargé de :

– participer aux procédures d’évolution du SRADDET en lien avec les directions opérationnelles,

– Mettre en œuvre et faire vivre le SRADDET : feuille de route annuelle, évaluation, gestion des contentieux, animation territoriale (groupe restreint SCoT/PLUi…), contribution aux procédures d’évolutions éventuelles,

– Contribuer aux démarches de prospective et de planification locales (stratégies de collectivités, documents de planification (SCOT/PLUI/PNR)) : production de porters à connaissance et d’avis sur les documents, participation aux réunions clés des procédures,

– Etre interlocuteur pour les acteurs extérieurs sur les questions en lien direct avec le SRADDET : référent sur des thématiques du SRADDET et des territoires de projet (définis en concertation au sein de l’équipe).

– Contribuer à la définition et à l’appropriation de la vision prospective de la Région Bourgogne Franche Comté : suivi d’études, outil ici 2050Décliner la stratégie de mandat en contribuant à l’écriture des documents prospectifs régionaux (schémas, plans, stratégies opérationnelles…) et en assurant la cohérence entre ces différents documents et le SRADDET Ici 2050

APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RESEAUX, PARTENARIATS : Apporter un appui technique et fonctionnel aux collaborateurs des services de la collectivité, en particulier au sein de la direction (partage et diffusion de l’expertise), Développer les partenariats institutionnels, Animer les réseaux et groupes dédiés au SRADDET

ORGANISATION : Participer à la conception d’outils méthodologiques de montage, mise en œuvre, suivi, et évaluation des documents de planification, Préparer les instances de gouvernance du SRADDET, Rédiger des courriers, notes, comptes-rendus et analyses, Elaborer des bilans périodiques : tableaux de bord, bilan annuel, bilans thématiques, Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service

COMMUNICATION : Communiquer avec les autres directions sur les projets transversaux, Communiquer avec les partenaires institutionnels, avec les services de l’Etat et avec les partenaires techniques

Compétences professionnelles et techniques attendues : Conduite de projet, Recherche de partenariat, animation de réseau, Règles et Procédures

Aptitudes requises : Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs, Facultés d’analyse et de synthèse, Qualité d’expression écrite, Capacité avérée à travailler en équipe

Informations complémentaires :

Poste localisé à Besançon.

Le jury de recrutement aura lieu le 04/10/2024.

Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Public concerné : Ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché territorial, ou aux lauréats du concours correspondant, ou à défaut par voie contractuelle