Chargé de gestion FEADER DJA (F/H)

Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

La Région Bourgogne-Franche-Comté aide les exploitants agricoles à relever les défis actuels et les accompagne dans l’évolution de leurs exploitations vers des systèmes de production plus vertueux, plus efficients et plus résilients, pour faire face sereinement aux dérèglements climatiques.

La direction agriculture et forêt (DAF) a en charge la conduite et la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs décidés par les élus régionaux en matière de politiques agricole et forestière, en lien avec l’ensemble des partenaires professionnels concernés en Bourgogne-Franche-Comté. Outre les aides accordées au titre du budget régional, la DAF est depuis 2023 service instructeur de mesures européennes pour le secteur agricole et forestier.

Le service installation – emploi, composé de 14 personnes, est organisé autour de 2 thématiques : Le soutien à l’accompagnement des futurs agriculteurs en amont de la création / reprise effective d’une exploitation agricole. L’instruction et le financement de la « dotation jeunes agriculteurs » (DJA). Il s’agit d’une aide en trésorerie, à destination des agriculteurs nouvellement installés.

Votre mission sera de procéder à l’instruction technique, administrative et financière des dossiers FEADER du dispositif de soutien à l’installation « dotation jeune agriculture » (DJA).

Descriptif du poste :

INSTRUCTION : Rédiger les avenants éventuels aux décisions/conventions, Instruire les nouvelles demandes de DJA déposées à la région, Instruire les dossiers suivis mi-parcours déposés en année n+2 par les jeunes agriculteurs, Contrôler les demandes de paiement (acomptes et soldes) et procéder à la mise en paiement, Transmettre à l’ASP les dossiers sélectionnés en contrôle, Traiter les retours de contrôle, Traiter les procédures contradictoires et recours amiable de premier niveau, Procéder à la saisie de l’ensemble des étapes de la vie d’un dossier dans l’outil de gestion informatique

SUIVI : Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des dossiers, Collaborer avec le/la chargé de mission DJA qui assure la coordination du dispositif, ainsi qu’avec les agent·es

ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES : Être le contact des porteurs de projet, Fournir les informations réglementaires et techniques aux demandeurs

Compétences professionnelles et techniques attendues : Connaissances de base de la production agricole et des exploitations agricoles (capacité à en comprendre le fonctionnement), Connaissances de base relative à la comptabilité agricole (capacité à décrypter un document comptable), Connaissances des principes de base qui régissent l’instruction d’une demande d’aide publique, Maitrise des logiciels MS Office Word et Excel

Aptitudes requises : Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs, Sens du travail en équipe, Organisation de son temps de travail en vue de respecter les délais d’instruction, Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles

Informations complémentaires :

Le poste est localisé à Besançon en contrat de projet de 23 mois.

Des déplacements ponctuels sur Dijon sont à prévoir en raison de l’organisation du service en bi-site.

Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Public concerné : Ouvert aux agents contractuels dans le cadre d’un contrat de projet d’une durée de 23 mois (catégorie B – grade de rédacteur territorial)