Chargé d’exécution budgétaire (F/H)

Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

La Bourgogne-Franche-Comté en chiffres, c’est :

– La 1ère région par la part d’emplois industriels dans l’emploi total,

– La 2e région agricole en création de valeur ajoutée.

– La 3e région exportatrice pour un PIB de 82 milliards d’euros.

Le développement économique est assuré par les entreprises du territoire : la Région Bourgogne-Franche-Comté les accompagne. Pour cela, elle s’est dotée d’un Schéma Régional de Développement Economique, d’Innovation et d’Internationalisation (SRDEII), pour la période 2022-2028 : « avec les entreprises et les territoires, accompagner les transitions et relever les défis de l’emploi ». En tant que cheffe de file du développement économique sur le territoire régional, la Région Bourgogne-Franche-Comté accompagne les entreprises tout au long de leur vie (création, mutation, développement, pré-difficulté, …). Elle active aussi d’autres leviers de compétitivité, tels que l’innovation, l’international, la transition écologique, la transition numérique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises, …

Dans cet objectif, la Direction de l’Economie intervient dans 4 domaines : Filières et compétitivité, Economie de proximité et économie sociale et solidaire, Développement des PME et de l’industrie, Territoires et gouvernance économique. Composée de 60 personnes, la Direction de l’Economie propose aux entreprises des aides directes et indirectes.

Au sein de ce collectif, vous serez chargé de l’instruction technique et financière du service régional de la création/reprise et des dossiers d’aide à l’emploi de l’Economie Sociale et Solidaire (insertion, aide à domicile…) et de la liquidation de dossiers (TPE et ESS).

Descriptif du poste :

GESTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS : Instruction administrative et financière des dossiers, Rédaction des rapports d’engagement, Rédaction des conventions et des avenants, Mise à jour des tableaux de bord de suivi des dossiers

SUIVI DES MARCHES DE PAIEMENT DES SUBVENTIONS DES POLITIQUES D’AIDE A L’EMPLOI : Tenue à jour des besoins et des consommations de crédits, Contrôle de la mise en œuvre du paiement par le prestataire (contrôle sur place des structures bénéficiaires de l’aide régionale…)

GESTION FINANCIÈRE DES DOSSIERS : Analyse des justificatifs de dépenses, Calcul des sommes à verser et établissement des certificats administratifs de paiement, Liquidation des dépenses et validation dans Grand Angle, Transmission des dossiers à la direction des finances avec les bordereaux de liquidation, Argumentation des clôtures de subventions et des prorogations de convention, Vérification des cartouches financiers des rapports d’engagement dans Gédéon, Emission de titres de recettes, Réalisation des opérations de caducités, Informer sur les dispositifs auprès des bénéficiaires, Suppléance du chargé de préparation et de suivi budgétaire en cas de besoin

Compétences professionnelles et techniques attendues : Comptabilité et finances publiques, Contrôle et suivi financiers, Capacité d’organisation, Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs

Aptitudes requises : Sens du travail en équipe, Réactivité, Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs,  Capacités d’initiative, d’autonomie

Informations complémentaires :

Poste localisé sur le site de Besançon (proximité immédiate de la gare Viotte)

Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur Dijon et Besançon

Le jury de recrutement aura lieu le 08/10/2024 matin à Besançon.

Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Public concerné : Ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou lauréats de l’un des concours correspondants, ou par défaut par voie contractuelle