ANIMATEUR HSE – H/F

L’entreprise

Rejoignez Dijon Céréales, un groupe innovant et dynamique, au service des agriculteurs et des filières agroalimentaires d’aujourd’hui et de demain en Bourgogne Franche-Comté. 

Rejoindre Dijon Céréales, c’est aussi un mode de fonctionnement Coopératif : Agile, Actif et favorisant l’Autonomie, tout en s’attachant à tenir des objectifs et des délais.

Nous évoluons avec de vraies valeurs humaines, de partage et de travail d’équipe !

Vivez avec nous votre métier et votre carrière passionnément et rejoignez une entreprise engagée dans la diversité et l’inclusion 🤝

Le poste

Vous avez à cœur la sécurité et le bien-être des collaborateurs ? Vous souhaitez contribuer au développement d’une culture sécurité forte au sein d’un Groupe dynamique ?

En tant qu’ANIMATEUR HSE (H/F), vous assisterez la Directrice HSE dans le déploiement et le suivi du système de Management de la Sécurité et de l’Environnement sur l’ensemble des filiales du Groupe Dijon Céréales.

ANIMATION ET SENSIBILISATION

• Diffuser sur le terrain les bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques professionnels.
• Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité pour les collaborateurs.
• Identifier les besoins en formations des collaborateurs en fonction de l’activité.
• Encourager une culture de sécurité proactive parmi tous les salariés.
• Promouvoir les initiatives et les programmes de sécurité au sein des filiales.
• Analyser les accidents du travail, proposer, mettre en place et suivre les actions correctives.

ÉVALUATION DES RISQUES

• Identifier et évaluer les risques professionnels au sein des filiales.
• Mettre à jour régulièrement le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

AUDITS ET CONTRÔLES

• Réaliser des audits internes pour vérifier l’application des consignes de sécurité et s’assurer de la conformité des installations aux obligations réglementaires (vérifications périodiques obligatoires etc…).
• Rédiger et assurer le suivi des plans d’actions suite aux audits.
• Maintenir les certifications en place : Agrément phytosanitaire, Biocides, Précurseurs d’explosifs etc.
• Assurer la veille réglementaire applicable aux activités des filiales.

COORDINATION AVEC LES SERVICES INTERNES ET EXTERNES

•  Collaborer avec les Directeurs d’activité (H/F), les responsables de site et les représentants du personnel pour animer et améliorer la sécurité des personnes et des biens.
• Assister les Directeurs d’activité (H/F) lors des inspections des organismes externes (audits de certification, inspection du travail, Commissions de sécurité, etc.)

GESTION DES ÉQUIPEMENT DE PROTECTION INDIVIDUELLE (E.P.I)

•  Sensibiliser les collaborateurs au port des EPI.

SUIVI DES INDICATEURS DE SÉCURITÉ

• Suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité (nombre d’accidents, jours d’absence, etc.).
• Rendre compte régulièrement à la Direction HSE et aux Directeurs d’activité (H/F) des résultats et des actions en cours.

Profil recherché

Vous êtes un candidat dynamique et engagé avec une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire dans le domaine HSE.

Vous possédez une formation solide en Hygiène, Sécurité et Environnement ainsi qu’une excellente maîtrise du pack Office et une connaissance approfondie des législations en vigueur, notamment le Code du travail et les certifications pertinentes.

Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse, ainsi qu’une maîtrise des pratiques de l’audit interne.

La rigueur et le sens aigu de l’observation sont essentiels pour ce poste, tout comme votre autonomie et votre proactivité.

Vous démontrez également un fort esprit d’équipe, ainsi qu’une capacité à gérer vos émotions et le stress.

Vous êtes titulaire du permis B, car le poste implique des déplacements réguliers entre les différentes filiales du groupe.

Un profil itinérant est donc essentiel pour réussir dans cette fonction.

Vous êtes capable de vous adapter rapidement, de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et de promouvoir activement une culture de sécurité positive au sein de l’entreprise.

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